Commercial F/H

Descriptif du poste: Quelles sont les missions d'un Commercial ? Vous gérez le cycle de vente de A à Z. Mise en place et développement de la stratégie de prospection (scraping, sales automation, phoning, etc.) Négociation grands comptes. Développement des ventes. Élaboration des propositions commerciales en adéquation avec la politique d'entreprise. Pilotage du portefeuille client (fidélisation, gestion des partenariats et upselling). Profil recherché: Vous correspondez à cette offre si : Vous disposez d'une ou plusieurs expériences significatives en tant que : Commercial / Technico-commercial / Ingénieur commercial / Ingénieur d’affaire / Chargé d'affaires / Sales Representative (2 ans minimum). Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, orienté client et êtes capable de vous adapter à tous types d'interlocuteurs. Votre rigueur et votre autonomie vous permettent d'atteindre vos objectifs. Votre goût du challenge et vos résultats obtenus et sont la preuve que vous allez au delà des objectifs fixés. Petits plus : Maîtriser les outils de Growth Hacking, CRM Maîtriser une langue étrangère est un plus. Les étapes du parcours de recrutement de MyBizDev : Fit candidat / mission : Réalisez une courte interview vidéo pour nous présenter votre projet. Challenge de phoning à distance : Une épreuve de cold call à réaliser depuis chez vous pour nous prouver que vous avez la fibre commerciale. Mise à niveau BizDev : Les plus performant.e.s de l’épreuve de Phoning sont invités dans nos locaux pour deux journées alliant formation et cas pratiques pour se former sur nos méthodes et outils du Business Development. Décrochez le job de vos rêves dans une de nos startups partenaires. Postuler Entreprise: Depuis 2017, MyBizDev est spécialisée dans le recrutement de Business Developer pour des Startup, PME et Grandes entreprises à la recherche des meilleurs profils commerciaux du marché (Meilleurs Agents, Vinci, Anticafé, Garantme, Nexity, etc.) Chez MyBizDev, nous ne croyons pas qu'un profil se résume à un CV, nous nous basons donc sur un parcours de recrutement pratique qui certifie les compétences commerciales de nos candidats afin de leur proposer l'un des 60 postes ouverts (en CDI ou missions Freelance) chez nos partenaires qui recrutent. Nous sélectionnons les candidats au travers du parcours Darwin de recrutement digitalisé ️ que vous pouvez réaliser depuis chez vous, suivi d'une mise à niveau pour vous transmettre nos méthodes et outils de business development. Tous les candidats qui arrivent à la fin du parcours Darwin bénéficient d'un certificat de compétences reconnu par les recruteurs.