Annonce non disponible
Annonce non disponible
Ce produit n'est plus disponible à la vente.
RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F)
0,00 €
Annonce N°51550Publié le 16/02/2022 à 04:18
Description
DESCRIPTION DU POSTE Start People recherche pour l'un de ses clients,
spécialisé dans le bazar, un adjoint de magasin pour un contrat à
pourvoir en CDI dès que possible. VOUS TROUVEREZ CI-DESSOUS LE
DESCRIPTIF DU POSTE : _ GARANTIR AU SEIN DU MAGASIN :_ * les valeurs
de l'enseigne * le développement du CA en maîtrisant les charges,
les invendus et la démarque inconnue * l'organisation et
planification de la charge de travail de son équipe en fonction des
besoins des pôles IFLS * les remises en banque ainsi que les
ouvertures et fermetures avec la collaboration de l'équipe *
l'application des obligations légales, des procédures internes et
des règles de sécurité applicables, afin de garantir la sécurité
des personnes et des biens _ CONTRIBUER AU SEIN DU MAGASIN À :_ *
l'application du concept commercial* l'optimisation par pôles IFLS
des emplacements disponibles et la participation à la mise en valeur
des produits * la coordination et l’animation des effectifs en
fonction des besoins du magasin * l'accompagnement et à la formation
de l'équipe * la propreté du magasin (intérieur et extérieur) Le
poste représente : * 80 % terrain : être capable de superviser
l’activité du magasin et de palier aux priorités (arrivage
marchandises, gestion caisses, vente …). * 20% administratif :
légal (planning, registre du personnel …) sécurité
(accessibilité du magasin …) financier (caisse, remise en banque)
tout en étant garant du respect des procédures. Variable : prime de
contribution fonction de la rentabilité du magasin Travail du lundi
au samedi. 39H/semaine NB: le poste est à pourvoir en statut salarié
pendant 6 mois et à l'issue de cette période le poste basculera en
statut auto entrepreneur ( cogérance du magasin). PROFIL RECHERCHÉ
PROFIL RECHERCHÉ : Personne ayant déjà occupé un poste similaire
avec une expérience professionnelle minimum de 2 à 3 ans. Prêt à
vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité,
Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont
celles de personnes en situation de handicap.