RESPONSABLE RÉGIONAL PORTAGE SALARIAL F/H

Descriptif du poste: En tant que RESPONSABLE RÉGIONAL PORTAGE SALARIAL vous aurez la responsabilité du développement de Staff Atlantic à Nantes et dans sa région. Vous serez le conseiller des consultants actuels, et l’interlocuteur unique des futurs portés et partenaires de l’entreprise. Véritable porte drapeau des valeurs de Staff en région, en lien direct avec la direction commerciale groupe, vous serez très autonome dans vos fonctions et participerez à la définition et mise en œuvre de la stratégie localement. ESPRIT RÉSEAU ET DE CONQUÊTE, VOUS ÊTES UN.E ENTREPRENEUR DANS L’ÂME ? VOICI VOS PRINCIPALES MISSIONS ! * Fédérer et animer le réseau actuel de consultants portés, la force vive de Staff * Promouvoir une offre de Portage Salarial de proximité, à Nantes et en région, auprès : * des futurs consultants * des entreprises clientes * des partenaires et écosystème freelance Nantais Afin de mener à bien vos missions, vous serez formé au Portage Salarial et bénéficierez de tout l’appui du groupe 2i. Vous serez basé à Orvault (44), au siège de Staff Atlantic et des activés du groupe 2i dans le grand Ouest, et serez en binôme avec une gestionnaire administratif. En lien permanent avec les équipes groupe à Toulouse et votre homologue à Rennes, vous serez amené à vous déplacer à Nantes, dans sa région, et plus épisodiquement à Toulouse lors des séminaires, réunions commerciales et sessions de formations. Profil recherché: À l’aise dans la vente de service, vous aimez conseiller, animer une communauté et fidéliser. Vous travaillez en relation avec différents réseaux. Vous avez un esprit « terrain » et de réelles aptitudes à la conquête de nouveaux marchés. En grande autonomie sur vos actions commerciales et votre région, vous saurez toutefois assurer un reporting régulier de votre activité. Votre implication à Nantes et votre culture « réseaux » seront des atouts forts pour l’accomplissement de cette mission. * Bac+3 minimum * Maîtrise de la suite Office, à l’aise dans l’utilisation d’un CRM/ERP * Expérience obligatoire dans la vente de services, idéalement dans les secteurs RH (Intérim, Cabinet RH/conseil, Portage Salarial, ESN/SSII) * Votre connaissance de l'écosystème freelance serait un plus Enfin et surtout, vous souhaitez vous impliquer dans un projet long terme, au sein d’une PME dynamique et innovante, qui n’attend plus que vous STATUT DU POSTE * CDI Cadre - Temps plein * Rémunération 50k€ (fixe + variable) + titres restaurants Date de prise de poste envisagée : début novembre 2021 Localisation du poste : Orvault (44) Entreprise: STAFF ATLANTIC est une société de PORTAGE SALARIAL Nantaise, créée en 2010, et qui fédère un réseau d’experts indépendants (consultants et formateurs) dans le grand Ouest, sélectionnés pour leurs expertises et leurs valeurs. Esprit d’équipe, réseau, et complémentarité des compétences sont les facteurs-clés de succès de STAFF, qui est aujourd’hui un acteur incontournable du Portage Salarial à Nantes. « Notre ambition consiste à apporter aux entreprises régionales des experts de confiance basés en local, avec la flexibilité que permet le portage salarial » STAFF ATLANTIC EN QUELQUES CHIFFRES * Un chiffre d'affaires en croissance de +40% en 2021 ! * Plus de 1000 clients font confiance à nos consultants : Naval Group, Intermarché, Groupe Eram, Vorwerk, Eurofins, PME et TPE régionales, CCI Pays de Loire, Conseil Départemental de Vendée, collectivités locales, Ecoles, … * Un grand réseau de consultants portés * Un acteur clé du Portage Salarial à Nantes En octobre 2021, STAFF ATLANTIC rejoint 2i GROUP, groupe familial national, basé à Toulouse et spécialisé depuis 15 ans dans l’accompagnement des freelances par le Portage Salarial (2i Portage, Talorig, Staff Atlantic, Immo Portage), la formation (freelancr.fr) et la mise à disposition d’experts freelances pour le compte de ses clients (2iCS). « En 15 ans, le groupe a créé tout un écosystème pour les freelances : statut juridique, formations, opportunités de missions, … Une offre basée sur la qualité de service, l’esprit réseau, et l’agilité, qui fait de 2i un acteur incontournable dans son marché. » DANS CE CONTEXTE DE TRANSITION ET DE FORTE CROISSANCE, NOUS RECHERCHONS LE NOUVEL / LA NOUVELLE AMBASSADEUR.DRICE DE STAFF ATLANTIC À NANTES, QUI SAURA FÉDÉRER L’ENSEMBLE DES CONSULTANTS ACTUELS, FAIRE RAYONNER L’OFFRE DE PORTAGE SALARIAL À NANTES ET DANS SA RÉGION, ET DÉVELOPPER DE NOUVEAUX MARCHÉS.