Formateur Formation de formateur Freelance H/F
Detail de l'annonce :
Notre groupe est présent au niveau national avec des formations
réalisées en Inter et en Intra entreprise sur toute la France.
Nous organisons plus de 100 sessions de formation par mois dans divers
domaines et sommes engagés dans une démarche qualité depuis notre
création.
Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de
formation.
FORMATION DE FORMATEUR
OBJECTIFS
* Intégrer les mécanismes indispensables à la transmission d'un
message pédagogique pour mener une bonne formation
* Apprendre à faire face à un groupe en ayant un rôle de
formateur
PROGRAMME
À L'ISSUE DE LA FORMATION, LES PARTICIPANTS SERONT PRÉPARÉS À :
JOUR 1
1. IDENTIFIER LA RESPONSABILITÉ DE FORMATEUR
* Place de la formation dans l'entreprise, son enjeu, son impact, son
intérêt
* Les compétences nécessaires pour devenir un bon animateur
* La parole du formateur et son pouvoir dans un groupe de formation
* La notion de motivation en formation
* Les devoirs et responsabilités du formateur
2. PRÉPARER UNE FORMATION
* L'organisation d'une formation
* L'identification des pré-requis (entreprise et participants)
* La définition de l'objectif pédagogique et les différentes
méthodes pédagogiques (savoir, savoir-faire, savoir être)
* L'élaboration d'un contenu de formation
* La notion d'empathie : facteur déterminant dans une démarche
pédagogique
* Les supports pédagogiques : quel outil choisir, quand, comment
l'exploiter (les outils de PREAO, présentation assistée par
ordinateur)
JOUR 2
3. PRATIQUER L'ANIMATION D'UNE FORMATION
* Les séquences de démarrage d'une formation
* La gestion de son temps de formation
* La présentation du formateur et son incidence sur la dynamique de
groupe
* La chronologie à suivre pour les différents thèmes travaillés
* Communication verbale et non-verbale (l'articulation, le débit,
la gestuelle et les déplacements...)
* Les notions de fond et de forme : les notions de directivité de
forme, non-directivité de fond.
* Quelles méthodes de travail choisir (méthode pédagogique) ?
Quel cadre de communication mettre en place ?
* Le groupe : règles d'existence d'un groupe, particularités d'une
vie de groupe, gestion des interventions
* Les différents profils de participants
* L'évaluation de la session de formation
Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.