Chargé de Formation H/F

Rattaché à la DRH, vos missions principales seront les suivantes en tant que Chargé de Formation : Gestion administrative et logistique : * Récolter les besoins de formation du personnel, * Déployer et planifier les actions de formation, * Établir les inscriptions et convocations, * Gérer les annulations/absences, * Transmettre les documents formation aux interlocuteurs, * Clôturer les dossiers en respectant la réglementation en vigueur et les archiver, * Aider à l'organisation logistique, * Gérer et verser la taxe d'apprentissage, * Gérer les entretiens professionnels, Gestion financière de plans et suivi du budget formation : * Proposer d'éventuelles optimisations de financement, * Établir les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO et réceptionner les accords, * Suivre les remboursements de l'OPCO, * Valider les factures qui ont été envoyées par les organismes de formation aux OPCO ou pour les absences/annulations, * Facturer à l'OPCO. Reportings et relations internes : * Assurer la relation avec l'ensemble des collaborateurs du Groupe, * Produire des éléments de reporting pour le suivi de l'activité, * Préparer et présenter les éléments de reporting pour répondre aux obligations légales. Groupe de renom|Formation gestion autonome En tant que Chargé de Formation, vous serez titulaire d'un Bac +3 minimum en RH et vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire. Notre client est un entreprise nationale qui recherche activement, pour un CDI, son Chargé de Formation. Salaire fixe.