AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN MULTI-ACCUEIL HOSPITALIER

DESCRIPTIF 1. MISSIONS DU POSTE : Prendre soin de l’enfant de 10 semaines à 4 ans, accueilli quotidiennement en l’absence de ses parents. Activités auprès des enfants : * Accueillir chaque enfant et le mettre en confiance. * Observer chaque enfant pour identifier ses besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes de vie et des rythmes de chacun. * Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sommeil…). * Aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.). * Proposer et animer des activités ludiques adaptées à ses capacités. * Garantir constamment la sécurité des enfants en aménageant les lieux de vie et tout en assurant une surveillance permanente. * Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure. * Participer à la surveillance des paramètres : poids, taille, périmètre crânien, température. * Transmettre oralement et par écrit le résultat de ses observations. * Alerter et réagir en cas d’accidents. * Repérer les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer le responsable de la structure. * Administrer les médicaments à l’enfant sous certaines conditions : o En l’absence de la Directrice o Dans le cadre d’un protocole écrit et signé par le pédiatre responsable de la structure et en accord avec les parents ou dans le cadre d’un PAI (Plan d’Accueil Individualisé). o Sur présentation d’une ordonnance lisible, datée et signée par un médecin, précisant le nom de l’enfant, son poids, le nom du médicament, sa posologie, et la durée du traitement. o Le traitement doit être simple à administrer, sans calcul, ni mélange, et ne demandant pas de formation particulière. Activités auprès des parents : * Préserver le lien parent/enfant en aidant à la séparation. * Accueillir, écouter, rassurer les parents sans jugement, en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers la puéricultrice si besoin. * Entretenir de bonnes relations avec eux. * Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l’enfant, pour assurer la continuité de l’accueil. * Restituer aux parents le vécu de leur enfant au cours de la journée. Activités en équipe : * S’intégrer dans l’équipe avec comme objectif premier « l’intérêt de l’enfant ». * Transmettre à ses collègues toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille. * Participer aux réunions et aux travaux visant l’évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant. * Assurer la mise à jour des outils utilisés pour transmettre aux parents, et à l’équipe. * Appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection des locaux, du matériel et des jeux. * Préparer les biberons et si besoin assurer le poste de diététique (découpe des aliments, mise en sécurité des aliments et en chauffe, service aux enfants…). * Participer à l’encadrement des stagiaires et celui des nouveaux agents. * Participer avec l’éducatrice de jeunes enfants au choix des jeux et jouets. 2. HORAIRES DU POSTE : 6h30 – 14h15 7h30 – 15h15 14h15 – 22h (horaire d’après-midi variable en fonction du départ du dernier enfant de la journée). 8h – 16h 8h30 – 16h30 9h – 17h 9h30 – 17h30 10h – 18h 10h30 – 18h30 11h – 19h 3. POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : * Directeur des Ressources humaines. * Directrice de la crèche. * Educatrice de jeunes enfants durant l’absence de la Directrice. 4. POSITIONNEMENT FONCTIONNEL : * Les enfants, les parents, les familles et usagers. * L'équipe du multi-accueil : éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents avec CAP petite enfance, agent polyvalent en restauration collective et entretien. * Le pédiatre responsable du multi-accueil. * Les agents des services hospitaliers : services des ressources humaines, services techniques, services intérieurs, magasin, pharmacie, UCR, services médicaux, blanchisserie, animatrice de l'EHPAD. * Le personnel de la Maison des enfants de Tulle. 5. COMPETENCES REQUISES : * Etre titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture * Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité. * Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant. * Connaissances en matière de diététique chez l’enfant et le nourrisson. * Savoir évaluer l’état clinique d’un enfant. * Être patiente, disponible, calme, et avoir du tact. * Faire preuve de politesse, de respect et de bonne humeur envers tous. * Avoir des aptitudes relationnelles et de grandes facultés d’adaptation. * Etre ponctuelle, organisée et rigoureuse dans son travail. * Intérêt pour le travail en équipe. * Collaborer au projet pédagogique. * Faire preuve de créativité, de dynamisme. * Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles. * Respecter la confidentialité et le secret professionnel. PERSONNE À CONTACTER Mme MAISON Email : dirsoins@ch-tulle.fr