Administrateur Fonctionnel ERP / BI (H/F)
Detail de l'annonce :
Sofren Group évolue au cœur des plus grands projets technologiques.
Partenaire stratégique de nos clients dans l’énergie,
l’industrie ou les infrastructures, nous les accompagnons partout
dans le monde.
Notre secret ? Savoir mobiliser à tout moment une richesse de
métiers et de compétences à forte valeur ajoutée.
Et plus de 700 collaborateurs animés par une envie d’aller toujours
au-delà de leurs attentes.
Pour renforcer notre pôle Systèmes d'information, nous recherchons
un(e) Administrateur(trice) ERP / BI en CDI.
VOTRE RÔLE :
Au sein de la DSI groupe et rattaché(e) au Business Intelligence
Manager, vos missions seront :
* L'administration fonctionnelle des outils :
*
Administrer et paramétrer les rôles et les droits des utilisateurs
*
Paramétrer les circuits de validation et les notifications associées
*
Rédiger et mettre à jour la documentation indispensable à
l’utilisation des logiciels
*
Réaliser des états de contrôles des accès et des données
*
Maintenir les tableaux de bords avec des indicateurs de suivi
*
Le support aux utilisateurs :
*
Être l’interlocuteur auprès des supports des logiciels
*
Pédagogue, vous assurerez la formation et le support auprès des
différents utilisateurs
*
Proposer des solutions et conduire leur mise en œuvre
*
Assurer un niveau de paramétrage optimal
*
Insérer les fonctionnalités nécessaires selon l’évolution des
besoins
*
Consolider des fichiers
*
La conduite de projet :
*
Recueillir et analyser le besoin
*
Rédiger le cahier des charges en relation avec les différentes
filiales/départements/services
*
Participer à la mise en place au développement ou changements des
logiciels
*
Faire des plans de projets et les suivre
PROFIL
Diplômé(e) de Bac+3 à Bac+5, vous avez déjà 2 à 3 ans
d'expérience réussie dans la gestion d'ERP.
Vous avez une bonne connaissance d'un outil CRM ou BI.
Vous maitrisez impérativement Excel (TCD, formules etc...)
Vous êtes organisé(e), pédagogue et vous avez une bonne capacité
d'analyse des besoins et des chiffres.
CE QUE NOUS OFFRONS A NOS SALARIES :
*
Un management basé sur la confiance et la bienveillance qui encourage
l’autonomie et la prise d’initiative
* Une évolution de carrière grâce à notre politique de promotion
interne et de mobilité
* Un esprit d’équipe, une bonne ambiance et des moments conviviaux
organisés par le groupe
* Et bien d’autres avantages internes…
Contrat : CDI
Début : Dès que possible