CHEF DE BASSIN H/F- Titulaire et/ou contractuel

Missions principales Coordonner la gestion du fonctionnement des bassins et encadrer l’équipe dédiée. Développer, encadrer et organiser les activités aquatiques de la structure en lien avec la direction. GESTION DU FONCTIONNEMENT DES BASSINS ET DES ÉDUCATEURS : * Organiser les plannings des éducateurs, gérer les congés, remplacements, besoins en personnel. * Manager l’équipe (point régulier, entretiens professionnels annuel et recensement des besoins de formation de l’équipe) et assurer la coordination auprès de la directrice. * Etre garant du respect du règlement intérieur, des règles d’hygiène et de sécurité conformément à la réglementation en vigueur, à l’application du POSS. * Assurer la bonne tenue des registres, des formulaires et des documents utilisés pendant le service. * Planifier les exercices de sécurité et de secours au sein de son équipe ; vérification des matériels de secours, de communication et de l’infirmerie. Participation à l’élaboration et la mise en oeuvre du projet de service : * Etablir la programmation annuelle des activités et planifier l’utilisation du bassin. * Elaborer et mettre en place des actions en direction des différents publics (projets pédagogiques et sportifs, évènementiels, animations). * Assurer la gestion administrative des activités : rédaction de rapports, bilans, évaluations, inscriptions- * Coordonner les animations et l’équipe. SURVEILLANCE ET ENCADREMENT : * Assurer la sécurité, la surveillance et le sauvetage des publics de l’établissement. * Enseigner la natation scolaire et encadrer les activités aquatiques municipales. MISSIONS OCCASIONNELLES : * Assurer, lorsque cela est nécessaire, l’ouverture et la fermeture de l’établissement (week-end, période estivale-). * Représenter la direction en cas d’absence auprès des usagers. * Effectuer le remplacement des maîtres-nageurs en cas de besoin. * Participe aux vidanges techniques Educateur territorial des activités physiques et sportives-ETAPS Sports,, CHEF DE BASSIN H/F, Ville de MONTIGNY LE BRETONNEUX Missions principales Coordonner la gestion du fonctionnement des bassins et encadrer l’équipe dédiée. Développer, encadrer et organiser les activités aquatiques de la structure en lien avec la direction. GESTION DU FONCTIONNEMENT DES BASSINS ET DES ÉDUCATEURS : * Organiser les plannings des éducateurs, gérer les congés, remplacements, besoins en personnel. * Manager l’équipe (point régulier, entretiens professionnels annuel et recensement des besoins de formation de l’équipe) et assurer la coordination auprès de la directrice. * Etre garant du respect du règlement intérieur, des règles d’hygiène et de sécurité conformément à la réglementation en vigueur, à l’application du POSS. * Assurer la bonne tenue des registres, des formulaires et des documents utilisés pendant le service. * Planifier les exercices de sécurité et de secours au sein de son équipe ; vérification des matériels de secours, de communication et de l’infirmerie. Participation à l’élaboration et la mise en oeuvre du projet de service : * Etablir la programmation annuelle des activités et planifier l’utilisation du bassin. * Elaborer et mettre en place des actions en direction des différents publics (projets pédagogiques et sportifs, évènementiels, animations). * Assurer la gestion administrative des activités : rédaction de rapports, bilans, évaluations, inscriptions- * Coordonner les animations et l’équipe. SURVEILLANCE ET ENCADREMENT : * Assurer la sécurité, la surveillance et le sauvetage des publics de l’établissement. * Enseigner la natation scolaire et encadrer les activités aquatiques municipales. MISSIONS OCCASIONNELLES : * Assurer, lorsque cela est nécessaire, l’ouverture et la fermeture de l’établissement (week-end, période estivale-). * Représenter la direction en cas d’absence auprès des usagers. * Effectuer le remplacement des maîtres-nageurs en cas de besoin. * Participe aux vidanges techniques COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Capacité à animer et mobiliser une équipe * Adapter son intervention en fonction du public, des niveaux et des capacités d'apprentissage de chacun. * Analyser et synthétiser des situations * Repérer et réguler les conflits * Identifier des expériences innovantes et proposer de nouvelles activités * Développer et entretenir un réseau professionnel * Maitrise de la règlementation en vigueur * Pédagogie des activités physiques et sportives COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : * Sens du service public * Grande disponibilité * Dynamisme * Sens de l’organisation et des responsabilités * Sens des relations humaines et du travail en équipe * Esprit d’initiative PROFIL BPJEPS AAN ou BEESAN exigé Temps complet, présence le week-end, en soirée