CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION

_Cadre d’emplois : rédacteur (catégorie B)_ Principal pôle urbain entre la métropole lyonnaise et Mâcon, capitale du Beaujolais, la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts stratégiques liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé. Constituée de 18 communes rassemblées autour d’une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d’une population de 73 000 habitants, l’agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique offrant près de 32 000 emplois. Engagée dans une dynamique de développement vertueux formalisé par un plan de mandat ambitieux adopté en 2021, la Communauté d’Agglomération conduit des chantiers de transformation relatifs tant à l’organisation qu’au processus de construction des politiques publiques. Dans ce contexte en forte évolution, la Direction de la Communication définit et coordonne l’ensemble des actions de communication de la communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône. SOUS LA RESPONSABILITÉ DE LA DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION, VOS PRINCIPALES MISSIONS SONT : * Participer à la mise en œuvre de la stratégie globale de communication de la Communauté d’Agglomération : * Proposer et mettre en place des actions de communication et les outils adaptés, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus * Assurer la réalisation et le suivi des supports de communication, en lien avec les différents partenaires internes et externes, du brief jusqu’à l’impression et la diffusion * Évaluer les retombées des actions menées * Assurer une fonction d’accompagnement et de conseil en matière de communication * Participer à l’organisation d’évènements * Assurer le suivi budgétaire des actions menées * Rédaction de communiqués de presse, d’articles, de compte-rendu * Réaliser la revue de presse quotidienne et sa diffusion * Participer à la définition et à la mise en œuvre de la communication interne à destination des agents et des élus, en lien avec le service des Ressources Humaines : * Proposer et mettre en place des supports de communication interne : plaquettes, brochures, newsletters, mailing * Participation à l’élaboration du futur site intranet et à son actualisation * Organiser et coordonner les évènements internes. * Participer aux réunions et groupes de travail, dans les secteurs concernés, visant à permettre une bonne adéquation de la communication avec les objectifs et les calendriers des opérations. Profil recherché : * Formation supérieure en communication, * 1ère expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire, * Connaissance des collectivités territoriales et des différents acteurs intervenant sur un territoire * Aisance et qualités rédactionnelles * Maîtrise de la Suite Adobe (Indesign, Photoshop et Illustrator notamment) * Goût pour le travail en transversalité entre services et les différents pôles * Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc...) * Maîtrise des modes de fonctionnement des médias et de la presse * Capacités d'adaptation et d'initiative * Diplomatie, sens du relationnel * Esprit d'analyse et de synthèse Spécificités et contraintes : Travail occasionnel sur des évènements en soirée ou le week-end Pics d’activité en fonction des projets, du calendrier… Poste ouvert par voie de mutation, détachement, nomination stagiaire ou recrutement contractuel (CDD 3 ans) Envoyer CV + lettre de motivation à Monsieur le Président de la CAVBS AVANT LE 5 FÉVRIER 2022 Privilégier l’envoi par mail : recrutement@agglo-villefranche.fr Pour tout renseignement, s’adresser à Mme Cécile HIM, directrice de la communication (c.him@agglo-villefranche.fr ou )