Alternance Bac+5 Santé et Sécurité

ALTERNANCE DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ET SÉCURITÉ SUJET : SANTÉ & SÉCURITÉ AU TRAVAIL, PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Compagnie Nationale du Rhône est le 1er producteur français d’électricité d’origine 100 % renouvelable (eau, vent, soleil) et le concessionnaire à vocation multiple du Rhône de la frontière suisse à la Méditerranée : production d’hydroélectricité, développement du transport fluvial, agriculture durable et environnement pour un développement durable des territoires. CNR propose ses services en gestion et valorisation des énergies intermittentes et son expertise en ingénierie en France et dans le monde. Elle est un acteur clé de la transition énergétique. Forte de 1370 collaborateurs répartis entre le siège social à Lyon et la vallée du Rhône, CNR a un capital public-privé avec le Groupe ENGIE en actionnaire de référence. DOMAINE D’ACTIVITÉ : Santé - Sécurité DURÉE DES ÉTUDES : 2 ans DIPLÔME ET NIVEAU : Bac +5 QSE ou HSE (Master ou équivalent) LIEU D'EXÉCUTION DU CONTRAT : Lyon CONTEXTE : Le département Sécurité et Santé au travail de la Direction Ressources Humaines et Sécurité est composée de 4 personnes en charge de l’élaboration de la politique santé-sécurité de CNR en lien avec la stratégie de l’entreprise. Son rôle est d’accompagner et veiller à la bonne déclinaison de cette politique, tout en s'assurant de la cohérence au sein des différentes directions. Il assure l’animation et la diffusion des cultures pour chaque activité. Il apporte conseil, assistance et appui aux différents interlocuteurs (salariés, directions, manager...). PARTICIPE AUX MISSIONS ET ACTIVITÉS : * Déploiement du plan d’action Risque Chute de hauteur * Animation de l’intranet de Sécurité * Construction et pilotage de la démarche Gestion du Risque Chimique * Accompagnement du projet Conditions de travail - Bruit OBJECTIFS DE L'APPRENTISSAGE : L’objectif de cette alternance est d’acquérir les compétences professionnelles du métier et de préparer au mieux son entrée dans le monde du travail. Cette alternance a pour vocation de maîtriser et/ou de connaître : * Démarche Prévention des Risques * Conduite de projet * Animation de réseau (fonctionnel) * Formation de collaborateurs * Rédaction ou déclinaison de documents réglementaire * Assurer la bonne diffusion, compréhension et mise en œuvre des documents santé-sécurité * Travail en équipe, rigueur, ouverture, esprit de synthèse, autonomie, initiative QUALIFICATIONS PROFIL RECHERCHÉ : * Maitrise des outils informatiques (Microsoft Office) et connaissance web/site internet serait un plus * Connaissance de la réglementation et des obligations légales (QSE) * Capacités rédactionnelles, relationnelles, curieux, sens de l’organisation * Titulaire du permis B Conformément aux engagements pris par CNR pour favoriser la diversité, l'inclusion et la mixité au seins de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et à tous. Le Label Diversité dont CNR est titulaire depuis 2014, témoigne de notre engagement. EMPLOI : Ressources humaines LIEU PRINCIPAL : Europe-France-Auvergne-Rhône-Alpes-Lyon ORGANISATION : Compagnie Nationale du Rhone (CNR) HORAIRE : Temps plein NATURE DE RESPONSABILITÉ : Opérationnel confirmé PUBLICATION D'OFFRE : 13 janv. 2022, 15:07:53 TYPE D'EMPLOI : Alternant