Responsable d'Agence Privés H/F LA TOUR DE SALVAGNY H/F
Detail de l'annonce :
TYPE DE MÉTIER
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations
Clients
INTITULÉ DU POSTE
Responsable d'Agence Privés H/F - LA TOUR DE SALVAGNY H/F
TYPE DE CONTRAT
CDI
MISSIONS
Le réseau d'agences LCL propose aux particuliers et professionnels
une gamme de produits et services bancaires complète. Plaçant la
satisfaction du client au cœur de leurs préoccupations, les
conseillers LCL construisent avec eux une relation de confiance par un
conseil adapté et la vente de produits en adéquation avec leurs
besoins.
Dans le cadre du développement de ses activités, LCL recherche un
Responsable d'agence Privés afin de seconder le Directeur d'Agence
dans le pilotage quotidien d'une agence.
En tant que Responsable d'Agence Privés, vous serez en charge des
missions suivantes :
* être responsable du développement d'un portefeuille de clients
ayant un montant d'avoir exigeant un niveau d'expertise élevé
* favoriser la transmission des informations vers le directeur
d'agence
* assurer pour compte du Directeur les réunions quotidiennes et
hebdomadaires avec les collaborateurs de l‘agence
* être garant de la qualité de service sur l'agence
* être garant de la sécurité de l'agence et de la gestion des
risques opérationnels
* représenter LCL sur le périmètre de l'agence rattachée
Une réussite sur ce poste peut permettre d'évoluer vers des
responsabilités élargies, facilitée par une mobilité
géographique.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LOCALISATION DU POSTE
ZONE GÉOGRAPHIQUE
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, 69 - Rhône
VILLE
LA TOUR DE SALVAGNY
CRITÈRES CANDIDAT
NIVEAU D'ÉTUDES MINIMUM
Bac + 3 / L3
FORMATION / SPÉCIALISATION
Licence Banque souhaitée
NIVEAU D'EXPÉRIENCE MINIMUM
3 - 5 ans
EXPÉRIENCE
Une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients
Particuliers et/ou Professionnels est requise.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
* Expérience commerciale forte
* Capacité à entraîner et motiver ainsi qu'à développer les
collaborateurs
* Excellent sens relationnel et qualité de service
* Maîtrise des risques
* Goût pour le travail en équipe
* Exemplarité comportementale
* Autonomie, rigueur, organisation