Stage – Gestionnaire Paie Epargne Salariale H/F AS 24

Ressources Humaines SAINT HERBLAIN-BOULEVARD DU ZENITH(FRA) France DESCRIPTION DU POSTE Depuis plus de 30 ans, AS 24, filiale de la compagnie TotalEnergies, est spécialisée dans la distribution de carburants par cartes, le péage et dans l'offre de services pour les professionnels du transport. Forts d'un effectif de plus de 370 collaborateurs (France et Filiales Européennes), AS 24 dispose d’une acceptation de sa carte carburant dans plus de 1300 stations automatisées dédiées aux Poids Lourds. Avec sa volonté de faciliter l'activité des transporteurs au quotidien, AS 24 véritable partenaire des professionnels de la route est un acteur majeur en termes d'offres, qui mise avant tout sur l'innovation. Rattaché(e) à la responsable Paie / Epargne Salariale du siège à Saint-Herblain (170 collaborateurs), vous serez intégré(e) au service RH pour un stage de 6 mois à partir de Février Mars 2022 ou Juin 2022 où vous aurez en charge les missions suivantes : * GESTION DE LA PAIE POUR ENVIRON 40 PERSONNES (SOCIÉTÉ EUROVAT) * Réalisation des bulletins de salaire : * Création des nouveaux collaborateurs dans le logiciel Paie Sage * TOPAZE : demande du taux de prélèvement à la source pour les nouveaux collaborateurs * Intégration des fichiers des Taux PAS * Intégration et contrôle des éléments variables * Suivi des dossiers maladies des collaborateurs : * Saisies des absences dans la Paie * DSN arrêt de travail * Contrôle des Indemnités Journalières * Contrôle des Congés Payés en fin de mois entre la paie et le logiciel d’absences * Contrôle et édition des bulletins de salaires * Préparation du bordereau de paiement * Envois des bulletins électroniques * Etablissement des documents de sorties lors du départ du collaborateur * Gestion de la DSN mensuelle : * Contrôle et envoi de la DSN * GESTION DE L’EPAGNE SALARIALE * Préparation des fichiers des investissements des collaborateurs au gestionnaire * MISE EN PLACE DE SAGE BI REPORTING : * Participation à la mise en place de Sage BI Reporting * Construction de reportings et tableaux de bord Paie * VEILLE PAIE * Vérifications et mises à jour en matières sociales et fiscales * CRÉATION DU BSI (BILAN SOCIAL INDIVIDUEL) * TRAVAUX PONCTUELS RELATIFS À LA PAIE/ÉPARGNE AS24 OU AU SERVICE RH CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT Environnement International PROFIL RECHERCHÉ Etudiant(e) de l’enseignement supérieur (min Bac +2/3) – Etudes Ressources Humaines avec spécialité Paie Goût des chiffres, avec notamment les connaissances nécessaires dans la réalisation d’un bulletin de salaire Maîtrise du pack office, Excel notamment (connaissances de Sage BI Reporting serait un plus) Curiosité et excellentes capacités relationnelles RIGUEUR, AUTONOMIE, POLYVALENCE, DISCRÉTION ET FORTES CAPACITÉS D’ADAPTATION SERONT DES QUALITÉS INDISPENSABLES SUR CE POSTE ! RÉFÈRENCE 52142BR MÉTIER Responsabilités Générales RH RÉGION, DÉPARTEMENT, LOCALITÉ 44 - Loire-Atlantique TYPE D’EMPLOI Stage conventionné DURÉE DU CONTRAT 6 UNITÉ DE TEMPS Mois NIVEAU D’EXPÉRIENCE REQUIS Moins de 3 ans BRANCHE Marketing & Services A PROPOS DE NOUS/PROFIL DE L'ENTREPRISE TOTALENERGIES est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.