STAGE Chargé(e) de développement RH ‍ ️ ‍ ️ H/F

Informations générales Vous avez envie de développer vos compétences dans un groupe engagé pour une vie plus simple et une société plus juste ? Devenez #UpMakers ! Chaque jour, nos 3 541 Up Makers développent des systèmes de paiement et des solutions de gestion pour une vie plus simple et une société plus juste. Des solutions qui accompagnent le quotidien de 25 millions de personnes dans le monde. Groupe coopératif international, le groupe Up opère aujourd'hui dans 28 pays et a réalisé un CA de 535 millions d'euros en 2020. En intégrant le groupe Up, vous rejoignez la société Kalidea. Kalidea est le partenaire des comités d'entreprises, pour lesquels elle conçoit des solutions de gestion de leurs activités socio-culturelles, de leur comptabilité, mais aussi des outils de communication, en développant des plateformes et des solutions digitales innovantes (billetterie online, logiciel de gestion et de comptabilité,…). Description de l'offre INTITULÉ DU POSTE : STAGE - Chargé(e) de développement RH ‍ ️ ‍ ️ H/F TYPE DE CONTRAT : Stage DURÉE DU CONTRAT : 3 mois et + DESCRIPTION DE LA MISSION : Rattaché(e) au Responsable RH, tu participes à l'activité du service RH tout en te formant sur des thèmes variés : recrutement, développement des compétences, communication RH, ... LES PRINCIPALES MISSIONS QUI TE SERONT CONFIÉES SERONT : ✅ PARTICIPER AU PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Etudier le besoin de recrutement des managers * Rédiger les offres d'emplois et les mettre en ligne sur nos jobboards * Etudier les candidatures (CV, lettre de motivation, pré-sélection,...) * Planifier les entretiens et y participer ✅ ELABORER LE PLAN DE FORMATION : * Etudier le besoin de formation annuel * Mise en place des formations en lien avec notre OPCO et les organismes de formation * Suivi du planning de formation en fonction du public concerné et en respectant le budget formation ✅ PARTICIPER À LA COMMUNICATION RH EN INTERNE ET EN EXTERNE : * Travailler sur la mise en place de l'intranet * Participer à la rédaction des supports de communication RH (newsletter, posts LKDN, kit d'intégration, ...) selon le calendrier de communication défini PROFIL :SAVOIR-FAIRE : * Cursus spécialisé en RH bac +3 / bac +5 * Appétence pour le digital et le domaine IT/Tech * Communicant : sens du relationnel et aisances rédactionnelles * Une maîtrise des outils de commnunication (Canva, ...) est un + ! Au-delà des compétences pratiques, nous attachons beaucoup d'importance à ton savoir-être : * qualités attendues : structuré(e), organisé(e) * Collaboratif * Capacité d'analyse et de compréhension, * Force de proposition RYTHME DE TRAVAIL : Temps complet RÉMUNÉRATION : Selon durée et grille légale. Référence 2022-2497 Localisation du poste LOCALISATION DU POSTE À POURVOIR : Europe, France , Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92) LIEU : GENNEVILLIERS Critères candidat NIVEAU D'ÉTUDES : DEUG/BTS/DUT DIPLÔME : BAC+3 Date de prise de poste POSTE À POURVOIR LE : 01/02/2022