Educateur(trice) de jeunes enfants H/F

DÉTAIL DU POSTE EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS H/F Réf. BCP0837 Structure HG LAVAL (1405) Ville LAVAL Type de contrat CDI Département (53) Mayenne Date de publication 19 janvier 2022 PRÉSENTATION DE LA CROIX ROUGE Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales… Le Pôle Enfants Familles Personnes Agées recherche un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants pour rejoindre l'équipe du Multi-Accueil Pomme d’Api à Laval CDI temps plein (37h/semaine - 12 RTT par an) à pourvoir le 7 février 2022. POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, agent de service, psychologue) et sous l'autorité de la responsable de la structure : PARTICIPER À LA CONSTRUCTION, A LA MISE EN ŒUVRE ET AU RÉAJUSTEMENT DU PROJET D’ÉTABLISSEMENT ET / OU DU PROJET INDIVIDUEL DE L’ENFANT * Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement * Concevoir un projet éducatif et le décliner en activités intégrant les notions de bien-être, de soin, de sécurité, d’épanouissement, d’autonomie et de socialisation * Contribuer à l’analyse des besoins des jeunes enfants et participer à la définition des objectifs du projet et des actions envisagées pour les atteindre * Accompagner l’enfant dans son développement * Mettre en œuvre, organiser et encadrer des activités d’animation et d’accompagnement éducatif * Reconnaître et faciliter, au quotidien, la place, le rôle et la responsabilité des parents * Répondre aux besoins et aux attentes des familles et à leurs questionnements * Accompagner la parentalité * Favoriser l’implication des parents dans la vie de la structure * Accompagner et apporter son expertise à l’équipe pluridisciplinaire afin de favoriser les échanges autour des pratiques professionnelles quotidiennes * Soutenir les professionnels dans leur pratique éducative INSTAURER UNE RELATION ÉDUCATIVE AVEC LE JEUNE ENFANT AINSI QUE LES CONDITIONS NÉCESSAIRES À SON BIEN-ÊTRE (ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET/OU COLLECTIF) * Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des jeunes enfants * Assurer la sécurité physique, psychique et affective à tout moment de la présence de l’enfant dans la structure * Participer à la mise en œuvre des soins d’hygiène, de confort et de bien-être des jeunes enfants * Accompagner le jeune enfant et sa famille dans l’affirmation de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intégrité * Repérer les signes d’alerte afin de garantir la sécurité physique et affective des jeunes enfants * Mettre en place des actions de prévention * Mettre en place des activités pédagogiques, des outils socio-éducatifs, de loisirs et/ou d’animation, en fonction du projet individuel et/ou collectif de chaque bénéficiaire ANIMATION D'ÉQUIPE ET ENCADREMENT : * Favoriser le travail en lien (équipe/direction) et s’impliquer dans une démarche de fédération, de dynamisme et de cohérence auprès des équipes * Accompagner l’équipe dans la gestion de ses différends et valoriser l’entraide et la complémentarité * Animer des temps de réunion avec les équipes autour de l’application du projet d’établissement et sa mise à jour * Travailler en concertation avec la direction de l’établissement et s’inscrire dans une démarche d’évaluation de l’action menée auprès du public et du travail au quotidien * Assurer la continuité de direction en l’absence des responsables de l’établissement PROFIL DU CANDIDAT DIPLÔME D'ÉTAT D'ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS EXIGÉ. Vous avez des réelles qualités relationnelles, une capacité d’observation, d’écoute, d’analyse, de réflexion et d’adaptation. Vous êtes apte à travailler avec une équipe pluridisciplinaire en ayant un management de proximité. REJOIGNEZ-NOUS Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi. DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITÉE : LIEU DE TRAVAIL Laval