Stagiaire Amélioration des processus de Maintenance H/F

Maintenance Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire. Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo – pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain… En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017. Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d’affaires de 6,1 milliards d’euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis. Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien. À l’heure du Grand Paris et de l’ouverture à la concurrence, Keolis se positionne comme un acteur incontournable de la mobilité en Île-de-France avec ses 26 filiales et ses 4 000 collaborateurs présents dans les 8 départements de la première région d’Europe. Partenaire des territoires et à l’écoute des clients, Keolis répond déjà à un grand nombre de besoins de déplacements franciliens via l’exploitation de réseaux de lignes régulières, de services spécialisés (Transport à la demande, Transport de personnes à mobilité réduite, service de navettes, gestion de gares routières…) et de services de transport privé. Les filiales de Keolis en Île-de-France emploient entre 100 et 300 salariés. Nos filiales de Keolis en Essonne et dans le Val-de-Marne emploient 1200 collaborateurs et opèrent des lignes régulières, service de transport scolaire, Noctilien, substitutions SNCF, transport occasionnel de voyageurs et bientôt le Tramway T9 entre Paris et Orly Ville : ces structures apportent des solutions de mobilités bus, car ou tramway aux 25 millions de voyageurs annuels de ces deux départements. Le secteur Keolis Essonne Val-de-Marne vous propose un stage de 6 mois au sein de sa Direction Technique pour un projet d’amélioration des processus de maintenance des 6 filiales du périmètre . Missions Rattaché(e) au Directeur Technique du secteur, vos missions principales sont les suivantes : Mise en place d’un processus de pilotage logistique de la maintenance dans chaque filiale du Secteur : Définir des indicateurs permettant de maitriser plus précisément les stocks de pièces tournants, les seuils de réapprovisionnement, … Définir le processus de pilotage avec les filiales du Secteur DÉVELOPPEMENT DE LA STRATÉGIE MAINTENANCE 4.0 : A partir de l’application utilisée par Keolis, proposer une méthodologie de pilotage (processus opérationnel) et d’utilisation de l’outil permettant d’améliorer la fiabilité du matériel roulant en évitant des pannes de bus en ligne. La méthodologie définie sera à déployer sur une des filiales du Secteur Développer la stratégie de maintenance prédictive sur les bus et cars pour les organes via une méthodologie à définir et à faire appliquer en filiale (ex : analyse huile moteur, …) MAITRISE DES COÛTS DE MAINTENANCE DES FILIALES DU SECTEUR : A partir des données logistiques, proposer des pistes d’amélioration pour diminuer les coûts de maintenance. En fonction des solutions proposées, une mise en œuvre opérationnelle des actions définies est souhaitée Optimiser les chiffrages des coûts de maintenance des infrastructures Mise en place opérationnelle des référentiels Groupe Maintenance Keolis : Participer à la mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue sur une filiale du Secteur en appui de l’équipe de management de maintenance de la filiale et du Responsable Méthodes Ecrire les référentiels associés pour figer les pratiques de fonctionnement et pilotage de l’équipe de maintenance Ce stage est basé à Montlhéry mais nécessite des déplacements sur l'ensemble des filiales du Secteur (permis B requis). Profil Ce stage s'adresse à un(e) étudiant(e) en école d’ingénieur (Bac+5) Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication qui vous permettent de travailler en interface avec les opérationnels et les équipes transverses. Vous êtes doté(e) de réelles capacités d'analyse, de synthèse et de qualités rédactionnelles. Dynamique et force de proposition, votre autonomie et votre rigueur seront des facteurs clés de succès dans ce stage. Très bonne maitrise du logiciel Excel (macros, formules, …) et bonne maitrise de Word, PowerPoint, Outlook