Chargé de conformité – Supervision Banque de Proximité à l'International H/F

DESCRIPTION DU POSTE Votre mission principale : animation et pilotage du dispositif de Conformité des entités banques de proximité à l’International (BPI) 1. Animation et coordination du dispositif de Conformité o Participation aux réunions bilatérales a minima mensuelles avec les responsables conformité des entités supervisées (suivi des plans d’actions, identification de points bloquants, mise à jour de la fiche de synthèse entité) o Participer aux Comités Conformité des entités supervisées o Coordonner et contribuer aux réponses aux questions des entités en coordination avec les experts et les autres acteurs o Echanger régulièrement avec les pôles d’expertise (e.g. sur le statut des projets et groupes de travail en cours/à lancer, la veille réglementaire, les réponses aux questions posées par les entités) afin de renforcer la vision du contexte de l’entité et mettre à jour les benchmarks o Formaliser des modes opératoires internes dans le cadre des travaux récurrents (e.g. analyse de questionnaires, organisation de comités) afin de gagner en efficacité o 2. SUPERVISION DU PILOTAGE DES RISQUES DES ENTITÉS 2.1 Exploitation et analyse des remontées d'information et reportings des entités: o Cartographie des risques de non-conformité o Reportings règlementaires (Rapport de Contrôle Interne, grille ICAAP, appétence aux risques) et reportings internes o Tableaux de bord conformité o Indicateurs de contrôle de niveau 2.2. consolidés (i.e. indicateurs 2.2.c) o Missions d'inspection : IGL ou régulateurs locaux 2.2 Etablir les benchmarks pertinents pour identifier des situations atypiques par thématique et par entité 2.3 S’assurer de la mise en place des plans d’actions par les entités pour remédier aux situations de fragilité identifiées et les challenger notamment sur leur pertinence, leur priorisation et leurs échéances 2.4 Participer à la préparation des différents comités ayant trait à l’activité du pôle tant sur le périmètre organe central que sur le périmètre tête de groupe. 3. Contribuer au projet stratégique de la Ligne métier o Fixation des objectifs, jalons, la stratégie, l’organisation du projet o Coordination des actions nécessaires à la réalisation du projet o Participation aux réunions nécessaires à la conduite des projets o Réalisation des livrables Objectif double : * Identifier les points de fragilité soit par entité, soit par thématique de conformité, afin d’accompagner la mise en place des mesures correctrices appropriées. * Disposer en central d'une synthèse du niveau de maitrise des risques de non-conformité par entité. * CRITÈRES DE CANDIDATURE * Durée * 6 mois * Poste avec management * Oui * Cadre / Non Cadre * Cadre * Niveau d'étude minimum * Bac + 5 / M2 et plus * Formation / Spécialisation * Conformité, Banque, Finance, juridique Connaitre l’activité des banques de proximité ainsi que l’environnement règlementaire et juridique lié à la banque de proximité * Niveau d'expérience minimum * 3 - 5 ans * Soft skills * * Faire preuve de rigueur et précision dans les restitutions écrites et orales (analyse des reportings, compte rendu…) * Capacité à alerter du niveau de maîtrise des risques de non-conformité des entités du périmètre et prise de recul * Analyser et challenger les informations remontées par les entités du périmètre * Curiosité / capacité d’apprentissage permanent * Rigueur et organisation * Résistance au stress * Aisance et intelligence relationnelle * Diplomatie * Outils informatiques * Maîtrise Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) * Langues * Anglais courant (indispensable) * ENTREPRISE CRÉDIT AGRICOLE S.A. Société cotée, Crédit Agricole SA est l'organe central de contrôle du Groupe Crédit Agricole. Son organisation est au service de la stratégie et de la performance du Groupe en coordination avec les filiales et les lignes métiers. Crédit Agricole SA regroupe et anime ses filiales spécialisées, au service des Caisses régionales et des réseaux bancaires du Groupe.