ASSISTANT.E EN CONTRÔLE INTERNE ET CONTRÔLE DE GESTION H/F

LE DÉPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS QUI SOMMES-NOUS ? Avec 8 000 AGENT·E·S DÉPARTEMENTAUX et près de 200 MÉTIERS, le Département de la Seine-Saint-Denis est le PREMIER EMPLOYEUR PUBLIC DU TERRITOIRE. Nos missions couvrent des DOMAINES VARIÉS tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. EMPLOYEUR RESPONSABLE, nous œuvrons à ce que NOTRE POLITIQUE RECRUTEMENT REFLÈTE LA RICHESSE ET LA DIVERSITÉ DE NOTRE TERRITOIRE. Ainsi, nous sommes fiers d’être la PREMIÈRE COLLECTIVITÉ À AVOIR ÉTÉ DOUBLEMENT LABELLISÉE : Diversité et Égalité Femme / Homme. DIRECTION La Direction de l’Éducation et de la Jeunesse (1600 agents) porte plusieurs projets structurants ambitieux pour les collégiens et les collèges du territoire répondant aux défis de la transition écologique : un plan pluriannuel d’investissement d’1 milliard d’euros sur 10 ans, un projet éducatif départemental innovant, une stratégie numérique éducative, un modèle de restauration durable et de qualité en cours de labellisation, un accompagnement des agents de terrain des collèges et des cuisines centrales pour améliorer les conditions de réalisation et la qualité des missions d’accueil , d’entretien et de restauration dans les établissements. Elle est résolument engagée dans une démarche d’amélioration de sa stratégie usagers. RAISON D'ÊTRE DU POSTE Au sein du Bureau de la gestion budgétaire et en lien avec les services opérationnels de la DEJ et les directions support de la collectivité, développer, faire vivre et évaluer la bonne mise en œuvre de la démarche de contrôle interne et initier une démarche de contrôle de gestion. Contribuer au suivi de la mise en œuvre des audits internes. Participer à la rédaction des documents de gestion, à la formalisation des procédures internes et à la construction ainsi qu’au suivi d’indicateurs de pilotage financier. MISSIONS PRINCIPALES * Contribuer à l’amélioration du processus comptable dans ses différentes composantes (respect des normes réglementaires, suivi des rejets/avoirs, procédures internes, lien aux services opérationnels, à la DF et à la Paierie départementale) * Piloter la démarche de contrôle de gestion au sein de la DEJ, notamment en matière de contrôle des achats et d’optimisation de la dépense, en lien avec la Direction des finances * S’assurer de l'efficacité du dispositif de contrôle interne notamment à travers le travail sur la cartographie des risques, le suivi de la mise œuvre des plans d’actions issus des audits internes et la réalisation de certains plans de tests * Coordonner la rédaction des documents de gestion (note PAPB et RAP), en lien avec la Direction des finances * Participer à la définition et suivi d’indicateurs d’activité, notamment budgétaires, en lien avec les services opérationnels, afin d’améliorer le pilotage financier de l'activité de la Direction PROFIL Compétences : Relationnelles * Savoir accueillir, écouter et orienter, faire circuler l’information * Savoir communiquer de manière claire et pédagogue * Savoir travailler en équipe_T0641 * Savoir sensibiliser les services et diffuser des supports d'information_PMR0115 * Maîtriser la communication orale et écrite_T0114 Organisationnelles * Savoir élaborer et renseigner des outils de pilotage et/ou de suivi T0456 * Savoir organiser ses tâches en fonction du plan de charge * Savoir prendre des initiatives et faire des propositions à sa hiérarchie Techniques * Savoir sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion_PMR0252 * Être capable de proposer des évolutions dans le cadre d’une démarche de contrôle_PMR0256 * Maîtrise les enjeux d'une démarche d'évaluation interne d'une action publique ou d'un service (de type démarche qualité)_PMR0258 * Savoir contribuer à des documents de reporting_T0129 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Niveau d’études : Diplômes requis et expérience (s) professionnelle(s) : contrôle de gestion, gestion financière des collectivités territoriales, audit/contrôle, budget/comptabilité Expérience sur un poste similaire : Souhaitée(s)