STAGE Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires
Detail de l'annonce :
Notre entreprise
Le Crédit Agricole d’Ile-de-France est la 1ère Caisse Régionale
du Groupe Crédit Agricole : aujourd’hui ce sont 275 agences et 3900
collaborateurs répartis sur 8 départements qui sont au service des
projets de 1,5 million de clients Franciliens.
Evoluez à nos côtés au sein d’une banque mutualiste, connectée
et résolument orientée clients ! 100% humain et 100% digital,
c’est un combo gagnant qui nous mène vers notre ambition : devenir
la banque préférée des Franciliens.
88 % des collaborateurs nous recommandent en tant qu’employeur,
c’est bon signe ! Nos valeurs mutualistes de proximité,
responsabilité et solidarité mettent au premier plan la
bienveillance et l’esprit d’équipe.
Vos missions
Au sein d’un Middle Market de la Direction des Entreprises, Crédit
Agricole d’Ile de France recherche un/e stagiaire Assistant
Chargé(e) d’Affaires.
Il aura pour mission d’assister les chargés d’affaires de
l’équipe dans :
* La gestion quotidienne et opérationnelle du portefeuille de
clients ;
* L’élaboration des propositions commerciales de financements ;
* La saisie des comptes, l’analyse du risque de crédit, le montage
des dossiers de crédits (études du renouvellement des lignes, de la
mise en place de financements, cautions, opérations de marché…) ;
* La participation aux plans d’actions commerciales.
Vos différences qui comptent
* Formation BAC +5 (Master 2) : Finance, Ecole de Commerce
* Qualités attendues : organisation, rigueur, esprit d'analyse et de
synthèse, capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle,
prise d’initiative
_ Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise,
nous, Caisse régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers
à tous les talents, sans exception_
Votre environnement
Concrètement en quoi travailler au Crédit Agricole d'Ile-de-France
peut faire la différence ?
Nos avantages Siège
* LA DIFFÉRENCE POUR VOTRE AVENIR, avec des perspectives
professionnelles riches et des parcours sur-mesure
* LA DIFFÉRENCE AU QUOTIDIEN, dans une entreprise où 90% des
collaborateurs sont fiers de travailler
* LA DIFFÉRENCE DANS VOTRE MÉTIER, en l'exercant avec autonomie,
tout en etant soutenu par votre équipe