Graduate HR Partner
Detail de l'annonce :
* Qualités essentielles:
* Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire;
* Vous parlez couramment le français et l’anglais;
* Vous avez un esprit pragmatique que vous savez utiliser pour
résoudre un large éventail de problèmes et d’obstacles ;
* Vous êtes disposé à établir des relations de travail efficaces
afin de satisfaire et dépasser les attentes de vos clients en interne
;
* Vous avez un esprit d’équipe et vous êtes capable de
travailler rapidement et de manière rigoureuse. Ces atouts sont
indispensables au succès de votre équipe ;
* Vous êtes capable de gérer des tâches variées simultanément,
sur le court et le long terme, dans un environnement dynamique ;
* Vous maîtrisez Excel et vous avez des compétences solides
d’analyse de données ;
* Vous ne voyez pas d’inconvénient à travailler avec des
équipes et des horaires flexibles.
Job summary
Amazon est une entreprise pionnière. Depuis l'ouverture de nos portes
virtuelles en 1995, nous n'avons cessé de repousser les limites du
possible. Toutes nos activités ont pour objectif la satisfaction de
nos clients; entre l'instant où ils passent une commande en ligne et
la coordination homogène de cette commande en coulisses, nous faisons
tout ce qui est en notre pouvoir pour agir de manière volontaire,
fluide et agile. Cette approche se résume par l'un de nos principes
majeurs de leadership: « Être proactif ». Cela signifie que nos
équipes ne se contentent pas d’être simplement présentes : elles
unissent leurs efforts et n’hésitent pas à se retrousser les
manches. Nous souhaitons devenir l'entreprise la plus centrée client
au monde.
POSTE : HR Partner
RESPONSABILITÉS:
Les tâches que vous exécuterez au quotidien seront multiples et
opérationelles.
Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié des employés, mais
également des managers sur des sujets RH variés sur le site.
Vous prendrez également part à de nombreuses interactions avec les
membres des équipes de l'ensemble du réseau Opérations d'Amazon.
RELATIONS AVEC LES EMPLOYÉS ET ENGAGEMENT:
L'engagement de nos employés est au cœur de toutes nos actions. Vous
serez souvent le premier point de contact pour nos employés. Vous
gagnerez leur confiance en les aidant, en les rassurant et en leur
apportant de l'aide pour résoudre leurs problèmes.
GESTION SIRH ET PILOTAGE DES OUTILS:
Vous serez en charge de la gestion complète du processus de paye
ainsi que de la supervision du logiciel de gestion des temps (sur
Bodet).
Vous serez le point de référence du site sur le suivi des dossiers
maladies, prévoyance en lien avec nos services administratifs
décentralisés, ainsi que la paie.
Vous participerez enfin aux différents projets/missions transversales
en relation avec les autres sites Français ou Européens.
QUALITÉS ESSENTIELLES:
* Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire;
* Vous parlez couramment le français et l’anglais;
* Vous avez un esprit pragmatique que vous savez utiliser pour
résoudre un large éventail de problèmes et d’obstacles ;
* Vous êtes disposé à établir des relations de travail efficaces
afin de satisfaire et dépasser les attentes de vos clients en interne
;
* Vous avez un esprit d’équipe et vous êtes capable de
travailler rapidement et de manière rigoureuse. Ces atouts sont
indispensables au succès de votre équipe ;
* Vous êtes capable de gérer des tâches variées simultanément,
sur le court et le long terme, dans un environnement dynamique ;
* Vous maîtrisez Excel et vous avez des compétences solides
d’analyse de données ;
* Vous ne voyez pas d’inconvénient à travailler avec des
équipes et des horaires flexibles.
QUALITÉS SOUHAITÉES:
* Vous disposez de solides compétences informatiques, notamment
concernant les systèmes spécifiques aux Ressources humaines comme
PeopleSoft, Bodet ;
* Une maîtrise du droit du travail français et des pratiques
courantes RH et salariales serait un plus ;
* Vous avez de bonnes notions de gestion de la pré-paie
Nous attendons votre candidature avec impatience (de préférence en
anglais).
Amazon est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances.
Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous
engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous
prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et
vos compétences. Nous accordons une importance particulière à votre
volonté de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire.
Amazon attache une grande importance à la protection de vos données
personnelles et respecte les réglementations européennes et locales
en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication
contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous autorisez
l'entité de recrutement du groupe Amazon à stocker vos données
personnelles dans la base de données électronique gérée par Amazon
Corporate LLC. aux États-Unis ou l'une de ses filiales afin
d'évaluer l'adéquation de votre profil avec ce poste ou d'autres
futurs postes vacants et à poursuivre son processus de recrutement.
Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout
moment en informant l'entité de recrutement du groupe Amazon de votre
décision. Amazon ne partagera vos données personnelles avec aucun
tiers sans votre consentement préalable. Dans le cadre de votre
entretien avec Amazon, il pourra vous être demandé d'autoriser
l'entité de recrutement du groupe Amazon à vérifier séparément
les données de votre candidature et vos renseignements personnels par
l'intermédiaire d'un prestataire de services tiers.
QUALITÉS SOUHAITÉES:
* Vous disposez de solides compétences informatiques, notamment
concernant les systèmes spécifiques aux Ressources humaines comme
PeopleSoft, Bodet ;
* Une maîtrise du droit du travail français et des pratiques
courantes RH et salariales serait un plus ;
* Vous avez de bonnes notions de gestion de la pré-paie
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that employing a diverse workforce is central to our success. We make
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