Chargé(e) des Ressources humaines (stage de 6 mois) H/F

2022-5332 ENTITÉ EUROPE 2 MÉTIER Ressources humaines TYPE DE CONTRAT Stage LOCALISATION 75015 Paris PUBLIÉE LE 25 janvier 2022 DÉBUT DU CONTRAT 01/03/2022 Europe 1, Virgin Radio, RFM, le Journal du Dimanche, Paris Match, leurs régies, constituent actuellement le Pôle News du groupe Lagardère. La marque ELLE, en France et à l'International, propriété du groupe Lagardère fait également partie intégrante du Pole News. Ces marques fortes, historiques, influentes et emblématiques, sont solidement ancrées dans le quotidien des français que ce soit en matière d'actualités, d'exclusivités et de divertissement. L'offre média du Pole News touche 33 millions d'individus soit 63% des Français. Aujourd'hui, Lagardère News rassemble plus de 7 millions d'auditeurs chaque jour sur ses antennes, plus de 4,5 millions de lecteurs chaque semaine avec ses titres de presse, et plus de 14 millions de VU sur ses plateformes digitales. Sans compter le ELLE International qui est le 1er réseau média au monde avec 33 millions de lecteurs, 78 éditions internationales, et une activité de licences hors-médias dans 80 pays. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines des Radios Musicales du Pôle News, vous travaillerez au sein d’une équipe de 4 personnes, sur le périmètre de Virgin Radio et RFM sur l’ensemble de la France. Dans le cadre de votre stage, vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble des domaines opérationnels RH, dans un contexte de réorganisation, en appui de la RRH. Vous serez notamment en charge : ADMINISTRATION DU PERSONNEL * Interface avec le service paie (préparation, saisie et transmission des éléments de paie) ; * Création, suivi et mise à jour des tableaux de bord RH ; * Soutien opérationnel aux demandes des managers et des salariés. DROIT SOCIAL * Rédactions des contrats de travail et autres courriers RH ; * Suivi des contentieux ; * Veille juridique. FORMATION * Suivi des campagnes d’entretiens annuels et professionnels ; * Recensement des besoins en formation ; * Mise en place de formations. RECRUTEMENT * Rédaction et mise en ligne des annonces, via le site de recrutement interne ; * Tri des CV, pré-sélection des candidats ; * Entretiens téléphoniques. Développement et communication RH * Mise en place et amélioration des process RH ; * Mise en place de fiches de poste ; * Rédaction de notes d’information ou de présentations RH ; * Mise en place d’actions et évènements RH. Par ailleurs, vous accompagnerez l’équipe sur différentes missions liées au projet de réorganisation en cours. PROFIL : * Niveau Master 2 Ressources Humaines * Expérience dans les RH exigée d’au moins 1 an * Très bon niveau Excel Qualités requises : * Faire preuve de rigueur * Polyvalence * Excellent relationnel * Sens de la confidentialité, * Force de proposition, * Esprit d’équipe. Durée du stage : 6 mois à partir de début mars 2022