Assistant Projet de Développement RH F/H Stage
Detail de l'annonce :
FROM THE HOUSE OF DREAM TO THE HOUSE OF TALENTS_ _
_« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le
avec passion ! Vivez avec passion... »*_ Christian Dior
Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa
Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il
métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit
visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier,
inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. _« Le
tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme,
est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion »,_
écrivait-il dans son ouvrage _Je suis couturier_. Au fil de ses
collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses
muses.
Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une
communauté de plus de 7 500 talents, notre Maison incarne plus que
jamais la _Maison des Talents _pensé par Christian Dior. Dans plus de
40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et
notre excellence à travers la passion et la créativité de nos
collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre
univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans
l’excellence, le courage et l’optimisme.
* _Le Petit Dictionnaire de la Mode_
CONTEXTE :
Début souhaité de la mission : _Juillet 2022 pour 6 mois_
Intitulé : _Assistant(e) Projet de Développement RH – Early Career
Professionnals_
Vous rejoignez l’équipe Global Talent Early Career Professionals,
qui accompagne dans l’attraction le recrutement, l’intégration,
le développement et la transformation des stagiaires, alternants et
jeunes diplômés. Vos missions consisteront notamment à :
* ATTRACTIVITÉ : Relation campus, organisations d’évènements,
développement de la communauté Dior Ambassador (Collaborateurs Dior
intervenant dans les écoles). Création de contenu dédié RH sur les
réseaux sociaux et animation Job Teaser.
* DÉVELOPPEMENT RH : vous travaillerez en collaboration étroite
avec la Responsable Développement jeunes talents sur différents
projets de développement RH pour la population Early Career
Professionals :
* EXPÉRIENCE DES STAGIAIRES : intégration, formation, animation et
développement
* VIE & GRADUATE PROGRAM: suivi et animation de la communauté
* ALUMNI : Animation et recrutement
* PERFORMANCE MANAGEMENT & TRANSFORMATION : Analyser les résultats
des évaluations (experience review) Organiser les careers meetings
avec nos jeunes talents. Création de Talent Pipeline afin de
favoriser la transformation. Communiquer auprès de nos jeunes talents
les opportunités au sein la Maison sur le marché France et au
global.
* DATA & REPORTING : création d’outils et de processus pour
mesurer l’efficacité et la pertinence des projets mis en place,
ainsi que leur impact (KPIs, Enquêtes, Dashboards).
Ces missions vous permettront de :
* Maitriser la gestion de projet avec rigueur et autonomie
* Développer votre sens de la communication auprès de personnes du
top management : sens du contact, conviction, prise de position
* Prendre part au développement d’une stratégie RH autour de
sujets clés comme l’attractivité, le développement et la
rétention de talents
PROFILE
* Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ecole de Commerce ou Master
Universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines
* Vous êtes intéressé(e) par les problématiques d’innovation
et de transformation en Ressources Humaines
* Vous démontrez des qualités en organisation, gestion de
priorités
* Vous avez une forte capacité de conceptualisation et êtes force
de proposition
* Vous démontrez de la curiosité et aimez suivre les tendances RH
du marché.
* Vous faites preuve de réactivité et d’adaptabilité.
* Vous avez la parfaite maitrise des outils informatiques et
bureautiques de type Pack Office (Powerpoint, Excel…).
* Vous maîtrisez le français et l'anglais couramment
CE QUE VOUS APPRENDREZ AU COURS DE CE STAGE :
Pendant ce stage, vous aurez l’occasion de découvrir les codes,
l’environnement et la culture d’une Maison de Mode française.
Par l’interaction avec l’ensemble des marchés, et des nombreux
départements de la Maison, vous aurez diverses missions à
responsabilités, et serez pleinement intégré.e à l’avancement
des projets auxquels vous prendrez part.
Vous développerez des compétences de gestion de projet et de
coordination, en plus de qualités de communication.
_ Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes,
Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en
faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la
valorisation de toutes les singularités._