Architecte Technique Cloud -(H/F)
Detail de l'annonce :
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
En tant qu’Architecte Technique Cloud, vous aurez pour mission
d'accompagner les équipes de CFT (Corporate Functions Technologies)
dans leur transformation digitale. CFT est la DSI des Directions
centrales du Groupe Société Générale (Finance, RH, Immobilier,
Risque, etc).
Intégré(e) à une équipe d'architectes techniques d'entreprise avec
des expertises techniques pointues, vous prendrez par à l'aventure,
vous serez un(e) acteur(trice) majeur(e) de cette ambition.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
* Définir la stratégie technique
* Réaliser des études de transformation sur la plateformisation,
le cloud, etc.
* Accompagner nos équipes dans leur adoption de nouvelles pratiques
et les aider à adopter la culture inhérente à cette transformation
* Préconiser les solutions et les architectures cibles en
particulier pour les applications déployées sur le Cloud AWS
* Définir les méthodologies de déploiement et road-map
* Rédiger les standards et les patterns techniques
* Proposer des innovations en rapport avec cette transformation
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
* De formation BAC +5 en informatique/école
d’ingénieur/université, vous disposez de 8 années d'expérience
minimum en architecture technique sur le cloud AWS au sein d'une
grande structure et d’une expertise sur plusieurs technologies ;
* Vous avez participer à la définition de l'architecture technique
de plusieurs dizaines d'applications dans le cloud AWS ;
* Vous avez un bon niveau d’anglais et une bonne capacité à
travailler avec des équipes off-shore ;
* De solides compétences en communication seront necessaires. Vous
serez amené(e) à présenter des résultats d'études aussi bien aux
experts qu'au top management (en français comme en anglais).
PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN
Vous évoluez dans un contexte résolument international où chaque
acteur a sa place et où la solidarité et l'entraide sont
fondamentales.
Vous travaillez dans un environnement technique riche, très
diversifié et en renouvellement constant.
Rejoindre notre communauté IT, c’est se donner la chance d’avoir
une vraie carrière d’expertise : monter en compétences grâce à
nos parcours de formation ou encore participer à des événements
internes ou externes et pouvoir échanger avec ses pairs issus des 4
coins du monde. Vous pourrez également évoluer vers du management ou
au sein de la filière expertise.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le
moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes
vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois,
quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les
moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser,
innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un
environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au
quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes
faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par
an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail :
parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur
insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de
jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une
association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un EMPLOYEUR GARANTISSANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES et nous
sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre
entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à PROMOUVOIR TOUS
LES TALENTS, quels que soient leurs croyances, âge, handicap,
parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre,
orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique,
religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre
caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Référence: 21000TJ3
Entité: FONCTIONS CENTRALES GROUPES
Date de début: IMMEDIAT
Date de publication: 26/01/2022