Electromécanicien de maintenance industrielle F/H

DESCRIPTION SOCIÉTÉ Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance. A PROPOS DE NOTRE CLIENT Une société se situant dans le maubeugeois , spécialisée dans le domaine de la métallurgie. La société propose ses services pour les travaux de métallerie : démasselottage, ébavurage, grenaillage, sablage, brossage, polissage, parachèvement et vente d'acier pré-laqué en bobine, tôles planes, feuillards... DESCRIPTION DU POSTE & PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons pou notre client: Electromécanicien: L'électromécanicien installe les machines neuves d'un atelier ou d'un chantier : machines de production, engins de levage... En s'appuyant sur le dossier de fabrication, il assure le montage des moteurs, roulements ou variateurs de vitesse, et établit les connexions électriques. Il procède aux différents réglages et vérifie le bon fonctionnement de l'ensemble. Mais son rôle principal est surtout d'entretenir et de dépanner les machines. Il réalise les tâches d'entretien prévues (nettoyage, vérification de l'isolation des circuits électriques, graissage des roulements, réglages, changement de pièces mécaniques...). Il effectue également tous les contrôles destinés à repérer toute anomalie justifiant, à plus ou moins long terme, de planifier une intervention dans le cadre de la maintenance curative, adaptative ou améliorative. Il change alors les éléments défectueux. Lorsqu'une panne survient, il procède à une série de tests et de mesures pour trouver l'origine de la défaillance. Puis il remplace les pièces concernées, effectue les réglages nécessaires et remet la machine en service. DÉTAIL DES COMPÉTENCES REQUISES Régler les paramètres des machines et des équipements - S’assurer la conformité de l’installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l’élément concerné - Participer à l’amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu’un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l’équipement industriel ou d’exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence Habilitation risques chimiques de niveau 1 - Habilitation risques chimiques de niveau 2 - Certification GTIS de niveau 1 - Habilitation mécanique M0 - Habilitation mécanique M1 - Habilitation mécanique M2 - Habilitation mécanique MR - Habilitation mécanique MC - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) Allemand - Anglais - Espagnol - Italien - Portugais AddenInter - OptiMaint - CARL - AxelMaint - MisterMaint - Coswin - Mainti - Planon - Altair - Corim - AQ Manager - Mission - C - C# - COBOL - C++ - DELPHI - DOT NET - HTML - JAVA - PERL - PHP - SQL - VB - VB6 - WINDEV - JAVASCRIPT - PYTHON - RUBY - CSS - XML - Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint - Drupal - ISAMI - SQL Ledger INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)