HRBP Confirmé (H/F)
Detail de l'annonce :
PARIS levallois@expert-manager.fr
Créé en 2005 par des spécialistes en Ressources Humaines, Expert &
Manager ~ Accélérateur de talents ~ est un cabinet de chasse et
conseil en recrutement Cadres. Véritable recruteur de Talents, E&M
appartient au Groupe Interaction depuis 2013 (Groupe Breton, 25 ans,
60 agences en France). Notre expertise repose sur la maîtrise de vos
valeurs et de votre environnement. Description du poste : Expert &
Manager, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients
un(e) HRBP en CDI sur Paris 19ème. Vous intervenez auprès d'un
périmètre de 300 salariés sur les différentes politiques RH :
Recrutement, Négociations et Relations sociales, Paie, Formation,
développement professionnel et accompagnement de la Transformation.
Principales Missions : - Vous accompagnez les opérationnels de votre
périmètre opérationnel dans la gestion de leurs ressources,
l'anticipation des besoins (recrutement, mobilité, départ,
disciplinaire individuel, rémunération…) ainsi que le conseil RH
et social avec le support du pôle expert des relations sociales. -
Vous avez pour mission de piloter en grande autonomie la fonction RH
sur votre périmètre, tout en vous assurant de la bonne coordination
avec les autres services de l'Entreprise et le respect des processus
RH. - Vous accompagnez et conseillez le Comité de Direction de votre
périmètre (Directeur, Adjoint, responsables hiérarchiques et les
salariés). - Vous veillez à la gestion des données HSE concernant
le personnel de votre périmètre en coordination avec les autres
départements. - Vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique
ressources humaines et à l'optimisation de l'organisation dans les
réflexions opérationnelles et organisationnelles - Vous assistez les
opérationnels pour la préparation des réunions des IRP, telles
qu'issues de l'accord sur le CSE et notamment pour le support RH lors
des réunions mensuelle des Représentants de Proximité (RP) et des
réunions de CSSCT (Commission Santé Sécurité et Conditions de
Travail) locale de votre périmètre (préparation, assistance aux
opérationnels, pilotage des réponses (local ou remontées en CSE le
cas échéant) en coordination avec la structure centrale de pilotage
du CSE (Relations sociales).Profil recherché : Profil : - Vous êtes
diplômé(e) d'une formation bac +5 en Droit Social ; - Vous possédez
une première expérience sur un poste RH généraliste similaire
(environnement industriel ou technique) ; - Au-delà de votre
expérience, vous avez envie de mettre en pratique vos connaissances
et compétences et vous confronter à des situations opérationnelles
; - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et avez la capacité à
travailler en transversal et en équipe ; - Dôté(e) de bonnes
capacités rédactionnelles et de communication, vous êtes aussi
force de proposition ; - Vous êtes rigoureux et savez faire preuve de
confidentialité ; - Vous maitrisez le pack office et vos compétences
en Excel sont reconnues (niveau avancé) ; - Vous êtes enthousiaste,
avec un esprit positif.