Assistant(e) technique en trésorerie / comptable

CONTEXTE La direction comptable et financière est constituée d’une équipe de 34 personnes dont 9 cadres, 2 experts en qualité de la répartition. La direction comptable et financière est organisée autour de 4 pôles qui sont : la trésorerie, la vérification et maîtrise des risques, la comptabilité et l’aide au pilotage : L’appel à candidatures a pour objet de recruter un(e) assistant(e) technique en trésorerie au sein du pôle trésorerie de l’URSSAF Midi Pyrénées (Site Labège). MISSION/ACTIVITÉS Au sein d’une équipe spécialisée et sous l’autorité du Trésorier Fondé de pouvoir et du trésorier adjoint, vous contribuez à optimiser la gestion de la trésorerie. Vous aurez notamment pour activités : * Participer à la détermination des prévisions des flux financiers mis à disposition de l'URSSAF Caisse Nationale ou nécessaires au fonctionnement courant de l'organisme. * Participer à la gestion quotidienne des flux financiers entrants et sortants et veiller à l’optimisation des circuits financiers - Préparer quotidiennement la couverture financière des opérations de paiement générées par l'organisme * Assurer quotidiennement la récupération des fichiers bancaires et leur intégration dans les systèmes d’information et le suivi des soldes en date d’opération et en date de valeur * Participer quotidiennement aux opérations de vidage de trésorerie * Assurer, en concertation avec sa hiérarchie, le rôle d’interlocuteur de premier niveau pour ce qui est des relations quotidiennes avec les partenaires bancaires * Préparer ou enregistrer quotidiennement les flux dans les différents outils * Participer ponctuellement aux travaux comptables * Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maitrise des risques COMPÉTENCES Il est notamment demandé pour ce poste : * D’être rigoureux, méthodique et réactif dans la réalisation des activités * De maîtriser l’utilisation des outils bureautiques et notamment les tableurs * De posséder des connaissances en comptabilité générale * De savoir rendre compte à sa hiérarchie des résultats, des difficultés rencontrées et des actions menées * De savoir travailler en équipe. * De savoir s’adapter aux évolutions professionnelles * De respecter les exigences et les consignes de l’unité de FORMATION Bac + 2 (ou équivalent) ou expérience confirmée. CONDITIONS PARTICULIÈRES Horaire variable Accord télétravail Modalités RTT Restaurant d'entreprise ou chèque déjeuner Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50% des frais engagées CONTACT Les personnes intéressées par cet emploi sont invitées à transmettre leur candidature motivée accompagnée d’un CV, au service Ressources Humaines à l’adresse : recrutement.midi-pyrenees@urssaf.fr. La date limite de candidature est fixée au VENDREDI 11 FÉVRIER 2022 INCLUS. Les candidats seront reçus à un entretien. Toutefois, si le nombre élevé de candidats rend difficile un entretien individuel systématique, un examen préalable des candidatures sera effectué sur dossier et les candidats non retenus seront informés des raisons des choix effectués. Les modalités de recrutement pourront également intégrer des tests d'aide à la décision. Niveau de qualification NIVEAU 4