STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F) – 6 mois

Acteur majeur depuis plus de 30 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, Delpharm connaît un développement soutenu de son chiffre d’affaires, celui-ci ayant doublé sur les 5 dernières années atteignant 900 millions d’euros, et regroupant un peu plus de 5500 collaborateurs. Leader en France et dans le Top 5 Monde, Delpharm possède à ce jour 18 usines et a l’ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l’équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier. Delpharm se différencie par ses collaborateurs et son principe de fonctionnement. Faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée sont nos piliers. Cette approche contribue à créer un environnement de travail sain et propice au développement de chacun, récompensé en 2019 par le Label Capital Meilleur Employeur. Au sein du site de production de Dijon (420 personnes), site spécialisé dans la fabrication de formes pharmaceutiques injectables et sèches, nous recherchons un(e) : STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES (H / F) – 6 MOIS Au sein du service des Ressources Humaines constitué d’une équipe de 7 personnes, vous serez sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, et vous assurerez des missions transverses RH. MISSIONS PRINCIPALES : FORMATION * Participer au pilotage du plan de formation en lien avec les managers * Participer aux ingénieries de formation sur de nouveaux besoins * Gérer les dossiers formation, organisation des sessions de formation, interface avec les organismes de formation * Saisir les feuilles de présence (sous Excel) RECRUTEMENT : selon les profils recrutés (CDI, CDD, alternants), participer au recrutement, de la définition du besoin avec les managers jusqu’à l’embauche et l’intégration * Publier les annonces, mise en visibilité sur les réseaux * Gérer la CVthèque, répondre aux candidats * Organiser les RDV * Définir le profil de poste, présélectionner les candidats * Participer aux entretiens et aux débriefing * Constituer les dossiers administratifs des nouveaux embauchés * Participer et suivre l’intégration des nouveaux embauchés * Assurer des missions liées à la gestion administrative des Ressources Humaines GESTION DE L’INTÉRIM (DU RECRUTEMENT À LA FACTURATION) EFFECTUER LES REPORTINGS DE FIN DE MOIS PROFIL ET EXPÉRIENCE REQUIS : * En formation Bac+4 en Ressources Humaines * Une première expérience dans le domaine serait appréciée * Vous connaissez et maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word) * Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux. Vous faites également preuve de discrétion et de confidentialité * Doté de qualités relationnelles et de communication, vous appréciez échanger et travailler en équipe * Autonome et curieux, vous avez le goût du contact terrain Delpharm se différencie par ses collaborateurs et son principe de fonctionnement. Faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée sont nos piliers. Vous trouvez un intérêt à ce poste ? ... Nous trouvons un talent ! Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous transmettre votre candidature par mail à recrutement.dijon@delpharm.com Ou directement par courrier au Service Ressources Humaines DELPHARM DIJON, 6 Boulevard de l’Europe, 21800 QUETIGNY