Chargé de mission RH- QVT H/F

INFORMATIONS GÉNÉRALES ENTITÉ Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Les 1000 salariés de la Direction Régionale Lorraine d’Enedis sont au service de plus d'1 million de clients avec un fort enjeu de satisfaction. Ils assurent l'exploitation, la maintenance, le renouvellement et la construction des réseaux de distribution moyenne et basse tension sur les départements de Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges. . Découvrez nos missions de distributeur d'électricité sur : https://youtu.be/uR4BjzAPJ80 A proximité du Luxembourg, de l'Allemagne et de la Belgique, la Lorraine offre un cadre de vie agréable, des activités variées et un patrimoine chargé d'histoire. RÉFÉRENCE 2022-45074 DATE DE DÉBUT DE DIFFUSION 28/01/2022 DATE DE FIN DE DIFFUSION 20/02/2022 DESCRIPTION DU POSTE FAMILLE PROFESSIONNELLE / MÉTIER SUPPORT - Audit Conseil Risques QHSE INTITULÉ DU POSTE Chargé de mission RH- QVT H/F TYPE DE CONTRAT Alternance DESCRIPTION DE LA MISSION Diplômes préparer: MASTER 2 Au sein de l'équipe Ressources humaines et accompagné par votre tuteur, votre mission constituera à: * Contribuer à la mise à jour des plans QVT existants et initier de nouveaux plans. * Assurer le suivi des actions en cours, valoriser les actions gagnantes et proposer de nouvelles action. * Animer le réseau d'interlocuteurs/ référents au sein de la Direction Régionale en coordination avec les managers et la médecine du travail et faire émerger des pistes communes d’amélioration. * Poursuivre le travail sur le rapprochement entre démarche QVT et réponse au questionnaire de l'observatoire social MY EDF. * Communiquer sur le domaine QVT en Collaboration avec le service Communication. PROFIL SOUHAITÉ Vos atouts: * Travail en équipe * Aisance relationnelle * Bonnes connaissances informatiques * Rigueur et Organisation * Respectueux des règles de sécurité pour vous mêmes et les autres Avantages: * Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas) * Prime d'intéressement avec possibilité d'abondement. * 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) +5 jours de congés accordés pour les révisions * Comité d'entreprise( vacances, culturel...) Diplômes demandés: Vous êtes titulaire à la rentrée 2021 d'un Bac+5 dans le domaine de la Santé, Sécurité Environnement ou dans un domaine technique, Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années. _ Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail._ DATE SOUHAITÉE DE DÉBUT DE MISSION 01/09/2022 SOCIÉTÉ Enedis LOCALISATION DU POSTE LOCALISATION DU POSTE France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54) VILLE Villèrs-les-Nancy CRITÈRES CANDIDAT NIVEAU DE FORMATION Master 2 SPÉCIALISATION DU DIPLÔME * Prévention des risques / Sûreté * Qualité / Santé sécurité / Environnement EXPÉRIENCE MINIMUM SOUHAITÉE Débutant COMPÉTENCES TRANSVERSES * Autonomie * Sens des responsabilités * Rigueur / Respect des consignes * Capacité d'analyse / Esprit de synthèse AUTRES INFORMATIONS PERMIS VL Oui