Stage Chargé de recrutement Strasbourg H/F
Detail de l'annonce :
Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques
et de la transformation numérique. A la pointe de l’innovation, le
Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que
présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans
d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs
d’activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la
réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie
à la mise en œuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les
hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie.
Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs
présents dans plus de 40 pays.
VOS MISSIONS
Notre site strasbourgeois recherche son/sa futur.e dénicheur.se de
talents dans le cadre d'un stage de 6 mois pour identifier, attirer,
et recruter des profils à hauts potentiels.
Vous intégrez nos équipes de Capgemini et travaillez en étroite
collaboration avec l'équipe RH et nos managers opérationnels, dans
la définition des besoins, des techniques d'approche candidats,
présentation de nos métiers et nos projets.
A quoi ressemble votre quotidien ?
Vous serez accompagné.e dans l'ensemble du processus de recrutement
pour monter en compétences et gagner en autonomie à chaque étape
Vous dénichez la perle rare : Identifier et capter des profils qui ne
sont pas toujours à l’écoute du marché.
Votre discours et votre posture vous permettent d’attirer nos
talents de demain.
Vous présélectionnez les profils, gardez contact avec eux, animez et
entretenez votre précieux vivier de candidats.
Vous jouez un vrai rôle dans le processus de recrutement. Vous
participez aux entretiens en collaboration avec nos opérationnels.
VOTRE PROFIL
Vous préparez un bac+3/+4 Ecole de Commerce/cursus universitaire avec
une spécialité en Ressources Humaines, Commerce.
Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles
avérées.
Crise sanitaire oblige, vous êtes flexible, autonome et réactif.
Les (vrais) plus:
Vous avez déjà effectué un stage en recrutement, idéalement dans
le domaine de l’IT.
Une première expérience réussie en #télétravail.
Vous êtes synthétique, organisé et savez mener plusieurs tâches en
parallèle.
And of course, if your English is not bad, c’est toujours mieux !
Les modalités du stage:
Stage de 6 mois à pourvoir à partir de février 2022 !
Le poste est situé à Strasbourg, avec un portefeuille de
recrutements à effectuer sur l'ensemble de la région Est.