Stagiaire Chargé de recrutement-sourcing F/H

Foncia, N° 1 en France de la gestion de copropriétés, de la gestion locative et de la location de biens, est une filiale d'Emeria, le leader européen des services immobiliers résidentiels. En 2020, forte de 500 agences en France et de plus de 10 000 collaborateurs et collaboratrices, Foncia a géré 60 000 immeubles en gestion de copropriété et 400 000 biens en location. Foncia a réalisé plus de 20 000 transactions et 22 000 locations vacances. Foncia accompagne au quotidien plus de 3 millions de clients à chaque étape de leur vie. Dès le premier choix de location ou d'achat d'un bien immobilier, pour y vivre, se constituer un patrimoine, ou compléter ses revenus, Foncia gère ainsi à la fois le projet de vie du bien et de son propriétaire de bout en bout. FONCIA recherche un·e stagiaire chargé.e de recrutement-sourcing F/H pour une durée de 6 mois au sein de l'équipe recrutement Administration de biens de la Direction Développement RH. Le stage est à pourvoir au siège du Groupe à Antony (92) au pied du RER B Station La Croix de Berny. Au sein d'une équipe composée de 5 responsables recrutement ayant chacun une région dédiée, vous participez au processus de sourcing et de sélection des futur·e·s collaborateurs·trices du groupe. Vous aurez pour mission de rédiger et de promouvoir les annonces de recrutement et en assurerez la valorisation et le suivi. Vous mettrez en place et optimiserez des techniques de recherche sur les CVthèques et réseaux sociaux afin de cibler les profils correspondants aux besoins exprimés. Vous réaliserez les pré-sélections téléphoniques et pourrez être amené·e à participer aux entretiens présentiels ou distanciels de recrutement. Vous proposerez des actions innovantes et digitales pour attirer nos futurs talents, notamment sur les réseaux sociaux (Linkedin). Vous serez également en charge d'accompagner l'équipe recrutement sur l'organisation d'événements tels que des forums, salons, jobs datings, Live chats... PROFIL Vous effectuez actuellement votre dernière année d'études ou êtes en année de césure en vue de valider un diplôme de niveau BAC+5 de type ESC/EM avec une spécialisation Ressources Humaines ou universitaire de type Master 2 en RH et êtes à la recherche d'un stage de 6 mois. Impliqué·e et doté·e de qualités relationnelles avec le sens du contact, vous savez travailler dans un souci permanent de qualité de service. Dynamique, vous faites preuve d'autonomie sur les missions confiées et savez agir en étant force de proposition et avec un esprit d'initiative. Vous êtes réactif·ve, adaptable, fiable, rigoureux·se et organisé·e avec une bonne gestion de vos priorités. L'esprit d'équipe est une constante chez vous et vous montrez de la motivation à apprendre avec le sens de l'engagement. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques et digitaux, notamment avec l'utilisation du Pack Office (Excel) et des réseaux sociaux.