Stage Talent Acquisition / Chargé(e) de recrutement

Description de l'entreprise HAPPYQUOI ? happytal ! C’est une jeune entreprise française leader de la e-santé. On est super fiers d’être le partenaire d'innovation de plus de 400 établissements, cliniques et EHPAD qui souhaitent digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients, contribuer au bien-être des personnes dépendantes et améliorer la qualité de vie au travail des personnels. WAOUUUUH !! COMMENT VOUS FAITES TOUT ÇA ? Nos 250 concierges œuvrent au sein des établissements ou à distance et procurent l'accompagnement humain et le sourire dont on a tous besoin. Des services de conciergerie à l’hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d’un patient, à sa demande ou à celle d’un proche ! Notre expertise “tech” nous permet, quant à elle, de développer des plateformes de coordination / marketplace et des solutions SaaS de “e-parcours”, afin de rendre service aux patients, aux personnes dépendantes et aux personnels de santé mais aussi de simplifier les démarches administratives en amont d’une hospitalisation. ET CA MARCHE ? Bien sûr ! Si tu ne lis pas cette annonce en diagonale, tu auras vu qu’on accompagne plus de 400 établissements sanitaires et médico-sociaux dans toute la France, dont 130 “physiquement” pour le plus grand plaisir des patients et des personnels ! Et tu sais quoi ? On ne compte pas s’arrêter là … #verslinfinietaudelà. VOUS RECRUTEZ ALORS ? On est toujours à la recherche de talents qui partagent notre passion et qui incarnent la « happyattitude » au quotidien ! Tu as envie de donner du sens à ton métier et tes zygomatiques sont sur-entraînés ? Tu aimes les fraises tagada et de Buzz L’éclair tu es “fana” ? Mais surtout, tu te sens de transformer l’expérience des patients et le quotidien des personnels hospitaliers ? Rejoins-nous ! Description du poste Pour accompagner notre fort développement nous recherchons un collaborateur(rice) pour rejoindre notre team RH d’une dizaine de collaborateurs et plus particulièrement sur la partie Corporate! Tu travailleras en binôme avec le Responsable Recrutement et Développement RH sur les sujets de recrutement de profils pénuriques (Tech, Sales, Marketing etc.), un challenge à fort enjeux! Si tu veux combiner apprentissage, dynamisme, esprit startup et donner du sens à ton futur métier, c’est ici qu’il faut être! Tes missions : En rejoignant le département Ressources Humaines, tu participeras à notre fort challenge de recrutement sur les fonctions du siège: * Gérer les annonces de recrutement: brief auprès des Managers, mise en ligne sur notre ATS (outil de suivi de candidatures) et nos plateformes de recrutement ; * Sourcer et chasse des profils sur différents canaux: Linkedin, jobboards etc. ; * Trier les candidatures sur notre ATS et effectuer le reporting recrutement au quotidien et le communiquer ; * Qualifier au téléphone les candidats sélectionnés ; * Organiser les entretiens face à face tout au long du process (RH, métier, Direction) ; * Participer à des entretiens en binôme avec son Manager RH ; * Préparer et suivre l’arrivée des nouveaux collaborateurs en préparant leur dossier du personnel et participer à leur intégration / onboarding dans nos équipes ; * D’autres missions pourront être confiées en fonction des projets. Qualifications Le profil que nous recherchons : * Formation spécialisée en Ressources Humaines, Bac + 4-5 type école de commerce ou université ; * Une première expérience de stagiaire en recrutement (entreprise ou cabinet) ; * Bonne expression orale et bonne capacité rédactionnelle ; * Bon gestionnaire de projet pour suivre les processus de recrutement de A à Z ; * Autonome, rigoureux et organisé ; * Enthousiaste et force de proposition : les situations difficiles et les imprévus ne t’arrêtent pas, bien au contraire! ; * Tu es ambassadeur de nos valeurs et tu rayonnes au quotidien! ; * Maîtrise du Pack Office Informations supplémentaires Le poste est basé de notre siège social sur PARIS 14ÈME (métro Pernety). Le télétravail est possible en fonction de l'autonomie. Happytal garantit l'égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes, en s’engageant notamment dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Happytal et ses collaborateurs s’engagent à travers une charte éthique à suivre leurs actions dans le principe du respect du patient, proche et personnel hospitalier.