Gestionnaire Junior Pouvoirs et Gouvernance H/F

DESCRIPTION DU POSTE Le SECRÉTARIAT CENTRAL, au sein de l'équipe CORPORATE GOVERNANCE directement rattachée à la Direction Générale de la Banque, assure la diffusion des TEXTES DE GOUVERNANCE DE LA BANQUE émis par le Siège et la SUPERVISION DE LA GESTION DES DÉLÉGATIONS DES COLLABORATEURS. Vous serez au cœur de la GOUVERNANCE DE LA BANQUE et serez en relation avec l’ensemble des unités au Siège et à L'INTERNATIONAL. Après une période de FORMATION sur les OUTILS DU SECRÉTARIAT CENTRAL, vous serez amené(e) à participer, sur le PÔLE POUVOIRS, à : * Assurer LA GESTION DU PROJET pour l’évolution de l’outil actuel de gestion des pouvoirs (relecture du support de personnalisation, RÉDACTION DE CAHIERS DE TESTS, tests avec suivi des anomalies puis mise en production) * PRÉPARER LES FORMATIONS et la RÉDACTION DES NOUVEAUX GUIDES D’UTILISATION (français et anglais) * Assurer L’ASSISTANCE aux correspondants et opérationnels des différentes unités de la Banque (50% en anglais) sur l’utilisation de l’outil actuel de gestion des pouvoirs * Assurer LE SUIVI DES DEMANDES d’attestations de pouvoirs (justificatifs attestant de la capacité du collaborateur à engager la Banque). Vous serez aussi sollicité(e) sur le PÔLE GOUVERNANCE pour : * TESTER LES ÉVOLUTIONS du site intranet et revoir les guides en conséquence * Assister les collaborateurs dans son utilisation * Participer au TRAITEMENT DE TEXTES DE GOUVERNANCE régissant la vie de la Banque (étapes de la réception, la relecture, les échanges avec les rédacteurs jusqu’à la diffusion sur le site intranet) * RÉPONDRE AUX DEMANDES D'INFORMATIONS SOCIÉTALES nécessaires à la bonne marche des activités. _ Diverses autres missions pourront vous être affectées selon les besoins (notamment pour le respect des exigences liées à la protection des données à caractère personnel …)._ Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. * CRITÈRES DE CANDIDATURE * Date de prise de fonction * 01/03/2022 * Durée * 6 * Niveau d'étude minimum * Bac + 3 / L3 * Formation / Spécialisation * ET SI C'ÉTAIT VOUS ? FORMATION : Université, Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique SPÉCIALISATION : Gestion de projets IT Une première expérience en relation client est un plus * Niveau d'expérience minimum * 0 - 2 ans * Soft skills * HARD SKILLS : - Maîtrise du Pack Office SOFT SKILLS :- Rigueur- Organisation- Esprit d'équipe- Sens de la critique et de l'analyse- Créativité pour suggérer des pistes de progrès- Aisance dans la rédaction et la communication * Langues * Français et Anglais courant * ENTREPRISE CRÉDIT AGRICOLE CIB A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2021). Près de 8600 collaborateurs en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/