Gestionnaire Paie Référent(e) (H/F)

La société ODICEO est un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil qui compte 100 collaborateurs et 10 associés. Pour garantir une organisation à taille humaine et conserver les échanges entre associés et collaborateurs, nos activités sont réparties sur 7 agences situées en Rhône-Alpes. Créée depuis 21 ans, nous sommes en progression soutenue et constante grâce à nos approches pluridisciplinaires et notre sens aigu du service client. Nous sommes aujourd’hui reconnus comme un spécialiste de l’accompagnement des entreprises innovantes et en croissance. Nos clients vont de la Start up /PME à la société cotée que nous accompagnons tout au long de leur développement (création, premiers développements, levées de fonds, entrée en bourse, rapprochement …). Notre ADN : cultivez et accompagnez l’esprit entrepreneurial ! Nous sommes convaincus que la réussite de l’entreprise ne peut se faire sans bien être, épanouissement personnel et professionnel pour nos collaborateurs. Nous sommes donc particulièrement attentifs à ce que chacun bénéficie d’une écoute et d’un accompagnement de qualité propices à son évolution. Le respect, la bienveillance et le professionnalisme sont les socles de nos relations. Ces valeurs vous ressemblent et vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe enthousiaste, alors n’hésitez pas et venez nous rejoindre. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons sur Villeurbanne/ Lyon Tête d’Or (69), un(e) : GESTIONNAIRE PAIE RÉFÉRENT(E) (H/F) Rattaché(e) au Responsable de production paie au sein de notre département social de 15 personnes, vous prendrez en main un portefeuille client et interviendrez dans toutes les étapes de la paie auprès d’une clientèle de PME, filiales et groupes internationaux évoluant dans différents secteurs d’activité. A ce titre, vos principales missions seront : * La production des bulletins de paies, * L’établissement des déclarations sociales, * La Gestion des différentes formalités liées à l’entrée et à la sortie des salariés, * L’accompagnement des clients en matière de conseil social de premier niveau dans le cadre de votre périmètre et faites le lien avec nos juristes en doit social. * Contribuer au développement du département social * Contribuer à la formalisation des procédures et les règles de paie * Optimiser les processus dans une démarche d’amélioration continue * Être force de proposition et proactif dans la mise en œuvre de solutions orientées Client * S’assurer de la standardisation des procédures et de leur application par les gestionnaires * Identifier et remonter les besoins clients * Concourir à la qualité du contrôle interne * Assurer et piloter les contrôles de paie * Être force de proposition sur leur industrialisation * Animer et accompagner les gestionnaires de paie de son pôle : * Intégrer et former les nouveaux entrants * Suivre l’activité * Maintenir à jour les connaissances réglementaires et la maîtrise des processus et outils de l’équipe * Animer des projets transverses à l’équipe et management au quotidien Nous recherchons un profil BAC +2 à +3 ans en paie (type Licence professionnelle) et justifiant d’une expérience d’au minimum 3 ans sur un poste similaire acquise – si possible – au sein d’un cabinet ou chez un prestataire de paie. Vous savez concilier polyvalence, aisance relationnelle, travail en équipe et sens du contact client. Si l’aventure vous tente, postulez en envoyant votre candidature (CV + LM) par mail sous la référence GPAIEREF à recrutement@odiceo.fr.