RESPONSABLE FORMATION- CDD 8 MOIS (H/F)

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un grand groupe leader dans le service à la personne, un(e) Responsable Formation dans le cadre d'un CDD de 8 mois, à pourvoir dès que possible. Le poste est basé à Paris, avec des déplacements à prévoir sur Paris et l'Ile-de-France. Rémunération: 38-40KEUR sur 12 mois. Vous évoluerez au sein de l'équipe Ressources Humaines et serez sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice des Ressources Humaines. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du réseau pour la formation. Dans le cadre de vos missions: * Vous managerez un(e) assistant(e) formation * Vous serez un(e) conseiller(e) auprès du réseau sur les questions liées à la formation (réglementation en vigueur, dispositifs) * Vous piloterez la mise en oeuvre des actions de formation pour l'organisme dédiée interne (ingénierie, planification/coordination, contacts formateurs, relations avec l'OPCO, accueil des participants, évaluation, certification qualité ...) * Vous représenterez l'entreprise en interne (commission RH nationale, fédérations départementales), et en externe (institutionnels, commissions paritaires, partenaires) * Vous animerez les séminaires et les formations en lien avec votre domaine d'expertise * Vous participerez aux projets RH transversaux (Entretiens professionnels...) Diplômé(e) d'un BAC+4 à BAC+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience d'au moins 3 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un service de formation, idéalement dans le secteur médical et social. Vous maîtrisez les dispositifs de formation en vigueur et vous êtes en veille des nouvelles directives liées à la Formation professionnelle. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES * Expérience requise : 2 à 5 ans