Agent Administratif (H/F)

CONTEXTE Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d’allocations familiales, l’Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l’Urssaf service Cesu et le Centre National Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l’autorité de la direction régionale. L’Urssaf Rhône-Alpes compte près de 1700 collaborateurs, répartis sur 15 sites, qui lui permettent d’assurer la gestion de 800000 comptes cotisants (hors Urssaf service Cesu). Les missions de notre organisme consistent à : * Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social * Assurer le financement de la protection sociale au quotidien * Garantir les droits sociaux et l’équité entre tous les acteurs économiques L’Urssaf Rhône-Alpes recrute 2 Agents Administratifs (H/F) en CDD pour son site de Vénissieux. MISSION/ACTIVITÉS * Gestion administrative des dossiers cotisants : traitement d'informations liées à la gestion du compte cotisant, * Saisie de données administratives ou comptables sur l'outil informatique de la branche, mise à jour des dossiers. * Rapprochement de données, traitement de listes d'anomalies, travail sur écran. * Tri et classement de documents. * Selon les besoins du service, contribution à des activités d'accueil ou de relances téléphoniques. COMPÉTENCES * Capacité à analyser et traiter l'information en respectant les consignes et procédures, * Qualités organisationnelles * Aptitudes rédactionnelles, autonomie, rigueur, confidentialité * Capacités d'adaptation, * Maitrise de l'outil informatique (Word/Excel) FORMATION * BTS souhaité (compta / PME-PMI) * Connaissances juridiques appréciées CONDITIONS PARTICULIÈRES Nombre de poste : 2 Niveau de qualification : NIVEAU 3 SOIT 1627€ BRUT/ MOIS Site d'exercice : Vénissieux Date de prise de fonction souhaitée : 07/03/2022 Avantages entreprise : * Prime d’intéressement, * Flexibilité horaires de travail, * Télétravail * Participation employeur à l’abonnement transport, prime de crèche (enfants moins de 3 ans) et mutuelle entreprise, * Indemnités kilométriques vélo * Carte up déjeuner (ticket restaurant) CONTACT _Dans le cadre de sa politique diversité, l’Urssaf Rhône-Alpes porte une attention particulière à l’égalité Hommes/Femmes et à l’intégration des personnes en situation de handicap._ Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites sur le site de La Sécu Recrute en cliquant sur « postuler », comprendre un CV et une lettre de motivation et être transmises AU PLUS TARD LE 07/02/2022. * Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire * Entretien individuel avec un jury courant FÉVRIER. Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux ! Twitter : https://twitter.com/Urssaf_Aura Linkedin : www.linkedin.com/company/16223937 _Les faits de harcèlement sexuel (cf : __Article 222-33 du code pénal__),__ __et d’agissements sexistes (cf _1142-2-1 du code du travail) consultables sur _le site __www.legifrance.fr__, sont prohibés._ Niveau de qualification NIVEAU 3