COORDONNATEUR AMBULANCIER H/F
Detail de l'annonce :
DESCRIPTIF
Identification du poste
Dénomination de la fonction :
* Coordonnateur Ambulancier (H/F)
But de la fonction :
* Optimiser la gestion des demandes d’interventions de transports
sanitaires privées, définies par le médecin régulateur et les
assistants de régulation en situation réflexe, dans le délai
souhaité par le médecin régulateur au sein de son centre de
réception et de régulation des appels.
Références
(Réglementaires, bibliographiques et institutionnelles)
* Références réglementaires :
Loi n°86-11 du 6 janvier 1986 article 4 sur la création d’un CRRA
au sein du SAMU
Organisation de la réponse ambulancière à l’urgence
pré-hospitalière : Référentiel commun 9/04/2009 (Ministère de la
Santé et des Sports)
Définitions / Abréviations
* SAMU : Service d’Aide Médicale Urgente.
* CRRA : Centre de Réception et de Régulation des Appels.
* SMUR : Service Mobile d’Urgence Réanimation.
* SDIS : Service Départemental d’Incendie et de Secours
* TS : Transport Sanitaire
* ARM : Assistant de Régulation Médicale
* FAE : Formation d’Adaptation à l’Emploi
Niveau de compétences et capacités requises
Niveau de compétence (formation de base, spécialisation…) :
* Être titulaire du Diplôme d’État d’Ambulancier (DEA) ou
Certificat de Capacité d’Ambulancier (CCA) ou du diplôme ARM
* Bénéficier d’une expérience professionnelle dans la
régulation médicale, le secours à personne
* Connaissance de la législation sur les transports sanitaires
* Connaissance de la convention entre le SAMU et les transporteurs
sanitaires privés
* Connaissance du fonctionnement du SDIS
* Connaissance du secteur géographique.
* Titulaire du permis poids lourd et FAE SMUR
* Souhaité :
* Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine : secteur
d’activité de transports sanitaires et/ou de la régulation
médicale, ambulancière
* Connaissance du langage médical
* Permis remorque
* AFGSU2
Capacités requises (capacités personnelles) :
* Avoir une élocution audible et compréhensible dans toutes les
circonstances.
* Connaître et respecter les limites du rôle du coordonnateur
ambulancier
* Maîtriser et exploiter l’outil informatique
* Avoir une écoute adéquate et un comportement adapté face aux
situations d’urgences
* Être respectueux de la personne et de ses problèmes
* Savoir prioriser son travail
* Être neutre, impartial et faire preuve d’équité dans le choix
des répartitions des missions ambulancières
* Savoir travailler en équipe et rendre compte à son encadrement
fonctionnel et hiérarchique
* Sens de l’écoute, du dialogue et de la diplomatie
* Faire preuve d’anticipation, de réactivité et avoir le sens de
l’organisation et de l’analyse
* Accepter le pouvoir de décision du médecin régulateur
* Être rigoureux et méthodique dans toutes les tâches.
* Respecter le secret professionnel et la discrétion
professionnelle.
* Sens du service public
* Réactualiser ses connaissances et ses pratiques.
* Solliciter et accepter les critiques pour se remettre en question
dans le cadre de la démarche qualité.
* Être ponctuel et disponible.
* Se situer dans un travail collaboratif et participatif.
* Avoir l’esprit d’équipe.
Secteur d’activité
* Le coordonnateur ambulancier exerce son activité au CRRA et dans
les lieux nécessitant une maîtrise de la communication d’urgence.
(Centre de crise, plan de secours, PMA.....)
Activités / Responsabilités
* Missions :
* Participer à l’organisation en temps réel de l’Aide Médicale
Urgence dans le département de la Marne
* Diminuer le nombre d’indisponibilités ambulancières (carences)
Activités principales :
Au sein du centre 15, sous l’autorité du Médecin-Régulateur et
dans le respect des procédures :
* Centraliser les disponibilités des ambulances et leur délai
d’intervention
* Réception et traitement des demandes de transports sanitaires dans
un contexte d’urgence et de détresse dans le délai souhaité par
le médecin régulateur, vérification des données
* Localisation de la destination précise de l’intervention
* Transmission des informations synthétiques et fidèles au médecin
régulateur lors des situations de carences.
* Prioriser les moyens de transports privés à l’aide des
logiciels métiers
* Solliciter auprès du médecin régulateur après constat de
carence l’engagement des moyens du SDIS en traçant son
intervention.
* Compenser les indisponibilités par une gestion des secteurs
voisins
* Assurer un suivi des demandes et des moyens effectivement engagés
(horaires), traçabilités des transports effectués, y compris les
carences en faisant des bilans mensuels et en les transmettant aux
partenaires
* Remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie
* Transmission avec les ARM à la prise de poste et en quittant son
poste
Autres activités :
* Participe au suivi statistique de l’activité ambulancière
durant sa mission (disponibilités,indisponibilités,carences).
* Mise à jour de la documentation
* Tâches spécifiques déléguées par le médecin régulateur et/ou
l’encadrement du SAMU
* Saisir les tableaux de garde dans l’outil et s’assurer de la
prise de garde des TS
* Participe à l’encadrement des stagiaires ARM et des nouveaux
agents.
Caractéristiques du poste
* Amplitude du travail quotidien
Les amplitudes de travail sont de 8h à 20h la semaine en journée et
de 9h à 13 le samedi.
* Gestion du temps de travail
Les congés annuels et les RTT doivent être programmés
régulièrement sur le planning prévisionnel en concertation avec ses
collègues et le Cadre afin de respecter l’organisation du service.
* Les absences
En cas d’arrêt de maladie ou de prolongation, prévenir le Cadre le
plus rapidement possible et indiquer la durée de l’arrêt de
maladie afin que celui-ci puisse prendre les mesures nécessaires pour
assurer le fonctionnement du service.
Le cadre se réserve le droit de modifier le planning pour nécessité
de service.
* Temps de repas et pauses
La durée du repas est en fonction de l’amplitude de travail : 50 mn
pour 12h et 40 mn pour 8 h avec un temps de pause possible le matin et
l’après-midi.
* Entretien d’évaluation et de formation
Une fois par an pour faire le bilan de l’année écoulée et se
fixer des objectifs pour l’année à venir.
* Formation Continue
Logiciel métier
AFGSU
Informatique
Formation nécessaire à l’emploi de conducteur ambulancier
Ce profil de poste est évolutif et peut être modifié en suivant la
procédure institutionnelle.
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