Responsable du service santé ( réf 1/22 )

POSTE À POURVOIR : N°2368 - Responsable du service santé ( réf 1/22 ) TYPE DE POSTE : Permanent RÉFÉRENCE DU POSTE : PERM/03024 DATE DE RECRUTEMENT SOUHAITÉE : 01/03/2022 DATE DE FIN DE CANDIDATURE : 06/03/2022 PÔLE : Affaires Sociales Et Education DIRECTION : Solidarites et Sante SERVICE : Sante Informations d'embauche FILIÈRES : Temps complet CATÉGORIES : A CADRES D'EMPLOIS : Attaches Territoriaux GRADES : Attache Territorial FAMILLE MÉTIER : Management MÉTIER : Responsable de service TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet CATÉGORIE : A DURÉE DE STAGE : 0 Descriptif FINALITÉ DU POSTE : Dans la cadre de la politique de santé sur le territoire de Lille, mettre en œuvre le programme de santé publique autour des priorités définies, coordonner les actions, coopérer avec les acteurs institutionnels, associatifs, libéraux et habitants, animer, initier et soutenir des projets en prenant appui sur les relais locaux afin de contribuer au bien-être des habitants dans le respect de leur dignité. MISSIONS : * Ressources humaines et management : Savoir encadrer et manager une équipe Donner des objectifs de service, des résultats à atteindre et suivi. * Partenariats extérieurs : Coopérer avec les acteurs locaux, les mobiliser, Favoriser la mise en réseau de ces acteurs, Rechercher des financements, Coanimer le programme, Développer, renforcer le partenariat institutionnel, Négocier, Communiquer sur l’activité du service, présenter le programme de santé. * Domaine politique Assister, conseiller l’élue par un appui technique et méthodologique nécessaire à l’exercice de sa délégation (suivi des dossiers, aide à la décision, rédaction de notes, de rapports…), Mettre en œuvre la politique santé et notamment concrétiser les choix stratégiques définis par l’élue (proposer des orientations, réaliser des bilans, réadapter en fonction des décisions prises…), Assurer l’interface entre l’élu e thématique et le service. * Gestion de projets : Elaboration, suivi et évaluation du Programme de Santé Animer des groupes de travail, une dynamique de partenariat, coordonner les actions, innover, impulser, susciter des projets, observer l’état de santé, soutenir, accompagner les porteurs de projets, suivre les projets, évaluer le programme, développer la transversalité, instruire les dossiers * Domaine administratif, financier et juridique Superviser les tâches administratives liées aux attributions de subventions, Elaborer et gérer le budget en lien avec la cellule administrative et financière Préparer les éléments de langage pour la réalisation des conventions, cahier des charges, chartes ou autres documents avec ou pour les partenaires extérieurs, * Relations avec la population Participer aux différentes instances locales de concertation, Réaliser des publications, rapports, communication, Communiquer sur les activités du service, Développer les échanges avec d’autres villes (réseau français des villes santé) COMPÉTENCES MÉTIER : CONNAISSANCES : * connaissances en santé publique, * connaissances du territoire lillois, * connaissances du domaine associatif, * connaissances des dispositifs et textes législatifs (politique de la ville, loi de santé publique, loi de lutte contre les exclusions…), * connaissances de la fonction publique territoriale (domaines administratifs et financiers notamment…), * connaissances en gestion de projets. SAVOIR FAIRE : * manager des projets (instruire des dossiers, mobiliser, dynamiser, travailler en transversalité, fédérer un réseau de partenaires extérieurs…), * analyser des situations, des résultats, * conduire et animer des réunions, * négocier, communiquer et écouter, * maîtriser l’outil informatique, * rédiger des documents techniques en santé publique et administratifs (notes, rapports, bilans, délibérations, cahiers des charges, chartes…), * rédiger des documents relevant du domaine politique, * gérer un budget. RÉGIME INDEMNITAIRE : Attaché groupe 3 POINTS DE NBI : 25 points critère 11-2006-779