Responsable Achats-Contrats-Marchés

OFFRES D’EMPLOI RESPONSABLE ACHATS-CONTRATS-MARCHÉS _ _MSA Lorraine à Vandoeuvre-lès-Nancy_ _CDI EMPLOI CONVENTIONNEL FILIÈRE NIVEAU STATUT Cadre gestionnaire POA Filière 4 Pilotage Organisation Administration N/A Cadre DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité de la Responsable des Services Ressources, vous participez à la définition de la politique d’Achats de l’organisme, dans le respect de la réglementation des Marchés Publics et du budget alloué dont vous participez à l’élaboration et à l’optimisation. Vous gérez au quotidien une équipe de gestionnaires Achats. Vous êtes garant(e) du respect des procédures du Code des Marchés Publics. Principales Missions : o Participe à l’élaboration de la politique contrats et marchés de l’organisme dans le respect de la stratégie institutionnelle et des objectifs en matière de responsabilité sociétale et environnementale. o Réalise des appels d’offres, passation des marchés (dont adhésion aux marchés mutualisés) et contrats, gestion des conventions de l’organisme dans le respect des actions de contrôle interne. o Elabore, gère et suit le budget de fonctionnement et d’investissement de l’organisme. o Geère les achats (recherche de fournisseurs, gestion des commandes, gestion et ordonnancement des factures…). o Propose des actions d’optimisation des coûts. La rémunération annuelle sera fixée selon le profil du candidat. Les salariés MSA Lorraine bénéficient : * des avantages offerts par le CSE MSA Lorraine, * d'un contrat groupe d'assurance complémentaire, * d'un régime de retraite complémentaire et surcomplémentaire et d'un régime de prévoyance, * d'une participation à hauteur de 66% des frais liés aux abonnements aux transports en commun (50% prévu par la loi) * d'une politique d'entreprise en matière de formation professionnelle et de GPEC. * de droit déjeuner DESCRIPTIF DU PROFIL Profil recherché : o Titulaire d’un Bac+2/3 minimum avec profil droit/gestion et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la Sécurité Sociale ; o Connaissance ou capacités d’assimilation de la législation propre aux achats dans le respect du Code des Marchés Publics ; o Connaissance ou capacités d’assimilation en comptabilité/contrôle de gestion ; o Aptitude à travailler en équipe et esprit d’initiative ; o Sens de l’organisation, méthode et rigueur ; o Adaptabilité aux changements et aux évolutions de l’entreprise ; o Aptitude managériale. Il s’agit d’un emploi de niveau 5 ou 6 selon profil, filière Pilotage / Organisation /Administration. La résidence administrative est fixée à Vandœuvre-lès-Nancy ou Metz mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine. Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire. Le poste est à pouvoir à temps complet dès que possible. Le recrutement pourra comporter, en plus de l’entretien, une évaluation en cabinet de recrutement. Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier. Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines, par mail à l’adresse drh.blf@lorraine.msa.fr, avant le 25 février