EXPERT COMPTABLE STAGIAIRE (H/F)
Detail de l'annonce :
EXTEND CONSULTING recrute pour l’un de ses clients une coopérative,
un(e) « EXPERT COMPTABLE STAGIAIRE » (H/F), basé à Chalons.
POUR POSTULER À CE POSTE, UNE SEULE ADRESSE VALABLE
RECRUTEMENT@EXTEND-CONSULTING.COM, AUCUN AUTRE SITE NE SERA PRIS EN
COMPTE.
DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS
Afin de renforcer l’équipe du bureau de CHALONS, vous serez
rattaché(e) aux Experts-Comptables du bureau, vous serez en charge de
:
* Gérer un portefeuille d'expertise comptable toutes activités
professionnelles confondues ;
* Assurer la présentation des comptes annuels ;
* Apporter l’assistance et le conseil à la clientèle notamment
dans le cadre des missions exceptionnelles pouvant subvenir à toutes
les étapes de la vie d’une entreprise (création, développement,
transmission,…)
* Assurer une représentation du cabinet, développer un réseau
relationnel, repérer et saisir les opportunités commerciales ;
* Superviser une équipe de collaborateurs et être le garant
technique des travaux réalisés sous votre supervision.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation comptable Bac + 5 minimum (DSCG, Master CCA), vous
disposez d'une première expérience acquise en cabinet d'expertise
comptable. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous faites preuve d'engagement au service du client, de rigueur, et
d'aptitudes relationnelles. Vous souhaitez évoluer dans un
environnement où pourront s’exprimer toutes vos compétences. Vous
souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des
perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de
responsabilités
CONSEIL CANDIDAT
Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à
vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre
différence est une force.
Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos
aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre
valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous
un poste correspondant à vos attentes.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un processus composé de six étapes majeures :
* Réception des candidatures
* Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours
professionnel.
* Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
* Rencontre des Talents.
* Présentation des Talents.
* Accompagnement d'intégration période d’essai.