Stage Mise en place d'un outil de validation pour Web Services H/F

À propos d’Atos Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice Next 20. La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel. CONTEXTE : Le stage est proposé au sein de l’entité transport du centre System Intégration de Rennes. L’application MISTRAL est le système générique de commande et de contrôle des postes d’aiguillage de la SNCF. Il est développé par Atos au sein de différentes équipes. MISSION : Intégré au sein de l’équipe projet vous participerez à la mise au point d’un outil de tests de web services simple d’utilisation et de haut niveau. Cela comprend les activités suivantes : * Compréhension de l’environnement et des enjeux * Développement de la solution * Intégration au système existant * Mise en place de la configuration * Accompagnement dans la prise en main par les utilisateurs finaux * Documentation ENVIRONNEMENT : Windows, Spring Boot, Front-End, Java, C++. OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES : Le stage proposé est une excellente opportunité pour découvrir et assimiler les outils, techniques et process d’un grand projet industriel. Cela offrira au stagiaire la possibilité de s’intégrer dans l’équipe projet. Participer et de découvrir le fonctionnement d’un projet. Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.