STAGE Appui RH Droit du travail H/F

TYPE DE CONTRAT : Stage NIVEAU DE FORMATION : BAC +4 / BAC +5 SPÉCIALITÉ(S) : RH / Social PAYS / RÉGION : France / Auvergne-Rhône-Alpes DÉPARTEMENT : Isère (38) VILLE : Saint Martin le Vinoux EDF est labellisé Happy Trainees DESCRIPTION DE L'OFFRE Tu es à la recherche d’un STAGE ? Tu es intéressé(e) par les RESSOURCES HUMAINES et tu souhaites rejoindre EDF ? Il ne manque plus que toi ! Alors propose-nous ta candidature ! _ Description des activités :_ EDF Hydro Alpes est composé de 1 000 COLLABORATEURS qui se mobilisent QUOTIDIENNEMENT sur le terrain pour assurer la production d'électricité d'origine HYDRAULIQUE. Ils ont en charge l'exploitation et la maintenance des barrages et des centrales hydroélectriques situés sur le territoire des ALPES DU NORD. Le groupe EDF est l'un des PREMIERS ÉLECTRICIENS MONDIAUX, à la pointe de l'innovation technologique. Souple et immédiatement mobilisable, l'énergie hydraulique permet de répondre aux pics de consommation de façon compétitive en N'ÉMETTANT PAS DE GAZ À EFFET DE SERRE. Performance, fiabilité, développement et sécurité sont au cœur de l'ambition d’EDF HYDRO Alpes, qui inscrit son action dans la durée en conciliant production, gestion de l'eau et respect de l'environnement. _ Environnement professionnel :_ La Mission Ressources Humaines (MRH) est composée de 18 PERSONNES qui assurent le pilotage et la déclinaison des politiques et décisions RH de l'entreprise. Chaque membre de la MRH intervient sur son domaine de compétences en lien avec de nombreux acteurs de l'unité, du national et dans les différentes équipes opérationnelles. _Les missions confiées _: Au sein de l’équipe DRH, vous êtes rattaché à la Directrice des Relations Humaines. Vous interviendrez sur des problématiques diverses et variées (réclamations individuelles ou collectives, réglementation sociale ou du travail) en véritable appui. Les sujets les plus récurrents sont : * Rédiger des réponses opérationnelles aux demandes de la ligne managériale, des salariés, des Représentants du Personnel… * Réaliser des notes de synthèse sur des questions réglementaires : temps de travail, dépassement horaire, repos des 11 heures, travail du week-end… * Etablir des benchmarks au sein de notre Direction Hydro et du groupe EDF (pouvant être étendus à l’externe) sur les pratiques en droit du travail et droit social * Mettre à jour des documents contractuels (trames de documents relatives à la discipline…) * Organiser le pilotage d’un plan de contrôle RH renforcé sur le champ réglementaire droit du travail et droit social * Rédiger les réponses à d’éventuels courriers des salariés * Préparer des présentations PPT sur les nouveaux dispositifs légaux et réglementaires * Assurer une veille sociale afin d'appréhender et analyser les différentes évolutions susceptibles d'influencer notre Unité Alpes. La liste des missions n’est pas exhaustive et évoluera en fonction du contexte. PROFIL SOUHAITÉ Profil recherché * Etudiant(e) en DROIT SOCIAL ET/OU DROIT DU TRAVAIL ET/OU RESSOURCES HUMAINES; * Qualités rédactionnelles et oratoires ; * Maîtrise du Pack Office ; * Respect de la confidentialité, réactivité, discrétion, capacité d’analyse, synthétique, pragmatique, force de proposition, autonome Le stage s'effectue dans les conditions suivantes : * Métier : APPUI RH DROIT DU TRAVAIL * Durée du stage : 4 À 6 MOIS * Début du contrat : DÈS QUE POSSIBLE * Horaires : 35H * Lieu de travail : ETAT-MAJOR (38 950 SAINT MARTIN LE VINOUX) _Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous._