Assistant Commercial H/F Stage 6 mois

American Express recherche un nouveau talent pour rejoindre son activité Commercial Services en tant qu’Assistant(e) Commercial. Une opportunité pour le candidat d’intégrer le secteur des paiements et services financiers. Au sein de notre équipe Grands Comptes Globaux, vous participerez à l’élaboration et l’application de la stratégie commerciale d’une marque forte, orientée client, et reconnue mondialement. L’équipe des Grands Comptes Globaux évolue dans un environnement commercial, règlementaire et technique à la fois complexe, riche et motivant. L’équipe est responsable de la relation, de la fidélisation et de l’expansion commerciale des grands clients internationaux d’American Express. Nous proposons un stage de 6 mois aux étudiants en école de commerce ou université en économie, gestion, ou finance. Vous pourrez travailler en distanciel et en présentiel, dans un environnement vous procurant une complète sécurité . Après une solide formation sur les solutions American Express, vous serez en charge des missions ci-dessous : * Assurer la coordination, nationale et internationale, entre les commerciaux et les services supports afin de résoudre des problématiques administratives et commerciales * Aider à la préparation de rendez-vous clients, en fournissant des rapports et analyses statistiques * Réflexion puis coordination interne et externe pour la mise en place ou l’optimisation de partenariats techniques ou commerciaux * Vous intégrer à la vie commerciale de l’entreprise (formations produits, réunions d’équipe…) Intégrer une petite équipe au sein d’une grande entreprise exige une forte capacité d’adaptation et de flexibilité. Cette collaboration avec de nombreuses lignes de business se fait au cœur d’une large organisation matricielle et avec des interlocuteurs locaux comme internationaux. COMMENT SE PASSE L’ARRIVÉE DE NOS NOUVEAUX COLLÈGUES STAGIAIRES ? Nous faisons tout pour que nos stagiaires se sentent intégrés et prennent complètement part à la vie des équipes, et ce dès le premier jour. Comptez sur votre référent interne ! Vous pourrez faire le point avec lui chaque semaine, et profiterez d’un programme d’accueil vous permettant de rencontrer vos collègues, comprendre leur rôle et faire connaissance. Enfin, vous ne serez pas seul. Votre équipe ainsi que vos collègues stagiaires seront là pour vous accompagner et faire d’Amex un lieu de travail agréable où vous pourrez apprendre et vous sentir bien entouré-e. C’est notre mantra : we have your back. L'offre d'emploi chez American Express est conditionnée par la réussite du process de vérification des antécédents, sous réserve des lois et règlements applicables. De Formation Bac +5, vous possédez les compétences suivantes : * Le candidat idéal devra donc être un/e fin/e communicant/e, capable d’exprimer ses idées clairement et en les basant sur ses analyses, tout en gardant à l’esprit les objectifs de croissance de la division Global Commercial Services. * L’équipe que le candidat intégrera est très dynamique, positive, et accueillante. Le candidat idéal doit se retrouver dans cette description. La volonté d’apprendre et les capacités à interagir avec de nombreux interlocuteurs sont primordiales. * Le candidat devra être en mesure de s’exprimer efficacement et communiquer des idées aux fonctions de management de l’entreprise, aussi bien en français qu’en anglais. * La maîtrise de Microsoft Office (Excel et PowerPoint) est nécessaire. * La maitrise de Salesforce est un atout. Pourquoi American Express ? Il y a une différence entre avoir un travail et faire la différence. American Express fait la différence dans la vie des gens depuis plus de 160 ans, en les soutenant dans les petits et grands moments, en leur donnant accès aux outils et aux ressources nécessaires pour relever les plus grands défis et récolter les plus grandes récompenses. Nous avons également fait une différence dans la vie de nos collaborateurs, en leur offrant une culture de l'apprentissage et de la collaboration, et en leur donnant ce dont ils ont besoin pour réussir et s'épanouir. Nous les soutenons lorsqu'ils développent leurs compétences, relèvent de nouveaux défis ou prennent le temps de s'occuper de leur famille ou de leur communauté. Et lorsqu'ils sont prêts à s'engager dans une nouvelle carrière, nous sommes à leurs côtés pour les guider et leur donner l'élan nécessaire à l'avenir qu'ils envisagent. Parce que nous croyons que la meilleure façon de soutenir nos clients est de soutenir nos employés. The powerful backing of American Express. Don’t make a difference without it. Don’t live life without it. Avec plus de 20 langues parlées et une dizaine de nationalités différentes dans ses effectifs, la marque est dotée d’une véritable culture de la Diversité avec une direction dédiée. La mission Diversité d’American Express a entre autres pour vocation de faciliter l’intégration professionnelle de personnes en situation de handicap et se tient à la disposition des candidats pour évoquer avec eux leurs éventuels besoins d’accompagnement Notre culture fait d’Amex un lieu de travail agréable, et qui explique en grande partie pourquoi nous avons remporté les premiers prix de classements des entreprises où il fait bon travailler. Si vous êtes prêt à relever le défi et à avoir un impact, lancez ou développez votre carrière chez nous. Pour compléter votre candidature, veuillez cliquer sur les liens ci-dessous. Toutefois, si vous avez besoin d'aide pour compléter ce processus, veuillez contacter l'équipe de recrutement à recruitment.support.emea@aexp.com.