EMPLOYE LIBRE SERVICE DPH H/F
Detail de l'annonce :
MIEUX NOUS CONNAÎTRE
Ancré durablement sur notre territoire breton, E.Leclerc Le
Relecq-Kerhuon a une histoire familiale, adhère aux valeurs de
l'Enseigne, s'engage en matière de solidarité économique locale et
de protection de l'environnement. Nous accueillons nos clients au sein
d'un hypermarché dernière génération, centré sur la qualité des
produits à prix E.LECLERC.
Notre entreprise a obtenu, en 2021, la note maximale de 100% de
conformité dans le cadre de la certification « Engagement de service
». Le centre E.LECLERC Le Relecq-Kerhuon emploie plus de 230
personnes dans des métiers alimentaires et non-alimentaires, et
continue à embaucher pour maintenir sa croissance.
Les 536 adhérents E.Leclerc, exploitant 721 magasins indépendants,
emploient 135.000 salariés. En 2019, L’enseigne E.Leclerc a
réalisé un chiffre d’affaires de 48,2 milliards d'euros (leader de
la distribution française avec une part de marché de 21,6 %).
Prendre des responsabilités, ce n'est pas seulement une question de
diplômes, mais aussi de travail et d'expérience. C'est pour cette
raison que tous les chefs d'entreprise à la tête d'un magasin
E.LECLERC ont commencé sur le terrain.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Auprès de votre Responsable, vous contribuez à la réalisation des
objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix…).
Vous participez au développement du chiffre d’affaires par la
maîtrise de l’approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon
(connaissance des produits, commandes, réception contrôle,
remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).
Rigoureux en matière de traçabilité, d’hygiène et de qualité,
vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre
clientèle.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous aimez l’action et l’agilité ?
Vous êtes dynamique et avez l’esprit d’équipe ?
Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie ?
Attention : Horaires de travail incompatibles avec les transports en
commun
Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et
nécessite des déplacements fréquents
Votre rémunération est établie en fonction de la grille de salaire
et de votre expérience sur le poste à pourvoir
13ième mois
25% des Bénéfices reviennent aux salariés de l'entreprise par le
biais de la Participation et de l'Intéressement
CSE