Chauffeur d’autocar

Date limite de l'offre : mardi 01 mars 2022 Département de travail : Gironde Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature : 01/03/2022 Type d’emploi : Permanent DÉTAILS DE L’OFFRE Emploi : fonctionnel Famille de métier : Technique Grade(s) recherché(s) Adjoint Technique/Agent de Maîtrise Métier(s) : Chauffeur d’autocar DESCRIPTIF DE L’EMPLOI Au sein d’une commune de 5000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, et sous la direction des services techniques, vous aurez pour missions d’assurer le transport des enfants de la commune (trajet scolaire, périscolaire, loisirs…) , d’assurer le lien auprès de l’accompagnatrice bus, avec les familles, et avec l’équipe enseignante et la Direction Education Enfance Jeunesse. Vous appliquerez (et ferez appliquer) les règles de sécurité, le suivit des itinéraires prédéterminés. Vous participerez à l’organisation des remplacements de chauffeurs indisponibles pour assurer la continuité du service public. MISSIONS * Assurer le transport des enfants scolarisés au groupe scolaire de la collectivité * Assurer le transport des enfants des Accueils de Loisirs Municipaux * Assurer les transports associatifs * Être garant de son véhicule PROFIL RECHERCHÉ Savoir-faire : Conduire avec habileté et prudence des bus et des cars Avoir des connaissances en mécanique afin de diagnostiquer des pannes de premier niveau et d’effectuer l’entretien courant du véhicule Savoir-Être : Être réactif en cas de situations d’urgences, calme, pédagogue et savoir gérer les conflits, esprit d’équipe Formations et expériences : formations obligatoires (FIMO : formation initiale minimum obligatoire ; FCO : formation continue obligatoire), Transport de voyageurs, Permis D obligatoire, notions de secourismes souhaitées. TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein MOYENS ET CONTRAINTES DU POSTE : Horaires de travail d’amplitude variable, pouvant comporter des déplacements sur de longues distances Contact : ressources.humaines@lacanau.fr INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Recrutement par voie de mutation ou nomination sur liste d’aptitude et à défaut, par voie contractuelle. CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION : Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à grille interne). Collectivité adhérente au CNAS, participation à la protection sociale santé, si contrat labélisé, chèques restaurants. CONTACT(S) * EMPLOYEUR : COMMUNE DE LACANAU 31 AVENUE DE LA LIBÉRATION 33680 LACANAU Merci d’adresser votre candidature au plus tard pour le 01/03/2022 (lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire + CV) par mail à : ressources.humaines@lacanau.fr Ou, en cas de nécessité, par courrier à l’adresse suivante : Hôtel de ville – Direction des ressources humaines 31 avenue de la libération 33680 LACANAU INTITULÉ DU POSTE À INDIQUER SUR VOTRE CANDIDATURE ET LETTRE DE MOTIVATION, AINSI QUE VOTRE ADRESSE MAIL.