Responsable du Contrôle Externe et du Management des Risques (H/F)

OFFRES D’EMPLOI RESPONSABLE DU CONTRÔLE EXTERNE ET DU MANAGEMENT DES RISQUES (H/F) _ _MSA Lorraine à Metz_ _CDI EMPLOI CONVENTIONNEL FILIÈRE NIVEAU STATUT Responsable de secteur ou d'unité de gestion PSSP Filière 1 Protection Sociale/Santé Prévention 7 Cadre DESCRIPTIF DU POSTE La MSA Lorraine recherche UN(E) RESPONSABLE DU CONTRÔLE EXTERNE ET DU MANAGEMENT DES RISQUES, en contrat à durée indéterminée, niveau 7, au sein de la Direction Comptable et de la Maîtrise des Risques (DCMDR). Ce poste, crée dans le contexte du rattachement de la fonction Contrôle Externe à la DCMDR, vise à consolider le pilotage de la maîtrise des risques au service de l’ensemble des acteurs de la MSA Lorraine. Rattaché(e) directement au Directeur Comptable et de la Maîtrise des Risques, le Responsable du CONTRÔLE EXTERNE ET DU MANAGEMENT DES RISQUES : * Assure le management du service contrôle externe et l’animation des différents services de la Direction (contrôle interne et maîtrise des risques), * Est garant du déploiement et de l’efficacité de la stratégie de la MSA Lorraine sur les aspects de la maîtrise des risques. MISSION/ACTIVITÉS ASSURER LE MANAGEMENT DIRECT DU SERVICE CONTRÔLE EXTERNE : * Animer et organiser les activités du service (6 contrôleurs), en assurer le pilotage et le suivi (relevés d’activité et tableaux de bord), * Décliner les orientations et les objectifs fixés par la Direction, déterminer les objectifs opérationnels du service et veiller à leur réalisation, * Élaborer et mettre en œuvre le plan de contrôle externe de la MSA Lorraine, * Assurer toute mission de représentation extérieure sur demande de la Direction. PILOTER ET COORDONNER LES ACTIVITÉS QUI LUI SONT RATTACHÉES DANS UN ENVIRONNEMENT FÉDÉRATEUR, DYNAMISER LE FONCTIONNEMENT DES SERVICES : * Animer les services Contrôle Interne et Maîtrise des Risques (26 collaborateurs dont 2 cadres) et le service Contrôle Externe (6 collaborateurs), * Piloter des groupes projets ou des travaux transversaux, * Piloter et coordonner les plans de contrôle de l’organisme et concourir à l’atteinte des objectifs de maîtrise des risques, * Renforcer l’animation des instances de pilotage de la MDR de l’organisme, en collaboration étroite avec les différents acteurs, * Analyser les données et résultats, proposer les actions de sécurisation dans une logique d’amélioration continue, * Communiquer sur les objectifs et les résultats en déployant notamment un plan de communication spécifique aux enjeux de la Maîtrise des Risques, valorisant également les travaux et les différentes démarches Le poste est à pourvoir, en CDI, à temps complet À PARTIR DU 14 DÉCEMBRE 2020. LE POSTE EST OUVERT À UN NIVEAU DE qualification/rémunération de NIVEAU 7, DEGRÉ 1, filière Protection Sociale Santé Prévention soit référence emploi 17A1 – RESPONSABLE DE SERVICE PSSP – COEFFICIENT 316. La résidence administrative est fixée à Metz mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine. Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. À ce titre, le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire. Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier. Les candidatures feront l’objet d’une présélection sur dossier. Les candidats présélectionnés passeront un entretien avec un jury et des tests réalisés par un consultant extérieur (appréciation des aptitudes pour tenir l’emploi). Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées AVANT LE 1ER MARS 2022 PAR MAIL À L'ADRESSE DRH.BLF@LORRAINE.MSA.FR DESCRIPTIF DU PROFIL COMPÉTENCES * Intérêt pour les missions de service public, * Capacités relationnelles fortes, * Faire preuve d’adaptabilité et de disponibilité, * Avoir un esprit d’initiative et être force de propositions, * Posséder des capacités d’écoute, d’analyse et d’organisation. * Capacité à impulser des dynamiques collaboratives DIPLÔME/EXPÉRIENCE : Pour les candidats externes, vous êtes titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur, Une expérience en Organisme de Sécurité Sociale serait un plus, Une formation juridique est indispensable, Une expérience managériale est exigée pour ce poste.