Chargé de mission RH/Gestion Administrative du Personnel (H/F)

L'ENTREPRISE Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un CHARGÉ DE MISSION RH / GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL (H/F) en déplacements fréquents. LES MISSIONS Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions dans le service Administration des RH : * Prise en charge de l’administration du personnel (périmètre d’environ 700 personnes) * Suivre la Gestion des Temps et des Activités sur HOROQUARTZ et workday * Suivre les dossiers maladie, prévoyance, médecine du travail, etc… * Répondre aux différentes questions RH des managers et collaborateurs * Support à l’administration du personnel : gestion contrats, avenants, attestations diverses, etc. * Périmètre Paie (périmètre 700 paies + contrôle de 700 paies) * Recueillir et traiter les éléments variables de paie : absences, maladies, rémunérations variables, entrées et sorties de collaborateurs * La correction des anomalies en collaboration avec les managers * Etablir pour votre périmètre et contrôler les bulletins de paie de chacun des sites * Superviser et envoyer les soldes de tout compte * Répondre aux diverses questions des salariés et des managers liées à la paie (congés, charges, ) * Procéder à la tenue et au suivi des divers indicateurs RH * Le suivi des congés : CP, CA, CS et du CET * Le suivi des arrêts maladies / AT * Le suivi des CESU * Le suivi des temps de déplacements * Participer au suivi des projets transverses RH/PAIE : * Mise à jour de documents et indicateurs, * Ajustement du SIRH, * Proposition d’améliorations, * Participation au projet de mise en place de l’outil gestion des temps Horoquartz LE PROFIL VOS ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE * Première expérience en gestion de la paie et administration du personnel * Compétences avancées Excel / Word (Word, Power Point, Excel avancé) * Sens du service client interne * Maîtrise Horoquartz et Workday * Sens du relationnel, dynamisme, rigueur, organisation, discrétion, résistance au stress et capacité à être force de proposition. * ANGLAIS INTERMÉDIAIRE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap