neuropsychologue (F/H) en CDI à 0.51 ETP pour le CMPP de Lézignan-Corbières

Recherche de profils – N° : FO/ASSO/SUP/19 VERSION : 01 Appel à candidatures Page : 1 / 2 Recherche de profils – Appel à candidatures Neuro Psychologue (F/H) – CMPP Lezignan Description du poste Cadre général Nature du contrat de travail : CDI Temps de travail (ETP) : 0.51 ETP Etablissement d’affectation : CMPP Lezignan Etablissement dont les salariés Lieu(x) de travail : Lézignan-Corbières sont soumis à l’obligation Date de début de contrat : Des que possible vaccinale Convention collective : CCN 51 Coefficient de rémunération : 518 Principales missions  Evaluer la nature des difficultés de l’enfant et de son environnement (familial, social…)  Evaluation psychologique et neuropsychologique des enfants avec des tests dédiés  Accompagner la compréhension des familles sur la problématique des enfants et/ou des jeunes  Proposer des outils thérapeutiques  Rédiger des comptes rendus d’évolution Environnement et conditions de travail L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. Les Centres Médico-Psycho-Pédagogiques (CMPP) reçoivent des enfants et adolescents de 3 à 18 ans qui rencontrent des difficultés d'adaptation avec leur environnement social, familial ou scolaire. CMPP de Lezignan; équipe d'une dizaine de personnes. Travail pluridisciplinaire, sous la hiérarchie d'un directeur médical. Prise en charge des enfants suivis individuelle ou travail de groupe. Pas d'astreinte ni de week-end (Sauf renégociation des accords dénoncés à ce jour), le temps FIR/préparation se font sur site, sauf sur justificatif de rencontres/rdv/recherches spécifiques à l'extérieur. Carcassonne le 07/02/2022 Recherche de profils – N° : FO/ASSO/SUP/19 VERSION : 01 Appel à candidatures Page : 2 / 2 Profil recherché Qualification  Diplôme d’Etat de Psychologue – REQUIS Expérience  Expérience d’un an souhaitée en libéral ou en institution Compétences complémentaires  Rédaction des écrits sur informatique - REQUIS  Compétences en neuropsychologies / aptitudes à l'utilisation des tests Nepsy  Connaître le fonctionnement des CMPP  Connaître l'environnement des partenaires institutionnels  Savoir faire passer des tests psychologiques /neuropsychologiques  Savoir élaborer des bilans psychologiques et les transmettre à l'équipe  Savoir travailler en équipe, intervenir en réunion de synthèse  Imaginer sa pratique dans le cadre d'un développement de l'offre vers les TSA/ TND  Aptitude à communiquer Une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel est envisagée dans le cadre de ce recrutement : OUI NON Renseignements complémentaires Candidature à adresser à : APAJH Aude – Siège social 135 rue Pierre Pavanetto Z.A. de Cucurlis 11000 CARCASSONNE service.rh@apajh11.fr Date limite de dépôt de candidatures : Le mercredi 21 Février 2022 Attachée à la diversité et à la mixité, l’APAJH Aude reconnait tous les talents et étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap et/ou issues de Quartiers Politiques de la Ville (Carcassonne, Lézignan, Limoux, Narbonne). Au titre de l'art. L.3123-8 du Code du travail, sont prioritaires, pour occuper ce poste, les salariés à temps complet (qui souhaitent occuper ou reprendre un emploi à temps partiel) et les salariés à temps partiel dont les horaires sont inférieurs à celui du poste proposé. Carcassonne le 07/02/2022