Chargé.e de projets renouvellement urbain- Titulaire et/ou contractuel

La communauté d’agglomération de l’Albigeois a été créée en 2003. Au fil des transferts intervenus, elle exerce des compétences clés pour le développement du territoire des 16 communes qui la composent (aménagement de l’espace, habitat, développement économique, urbanisme, voirie,-) et pour la vie quotidienne des 85 000 grands albigeois. L’agglomération a développé des dispositifs de mutualisation et de services communs. La communauté d’agglomération de l’Albigeois et la Ville d’Albi ont fixé pour les prochaines années des enjeux de développement et de renouvellement urbain ambitieux. Un des projets importants concerne la transformation urbaine du quartier politique de la Ville de Cantepau à Albi. Suite au départ d’un chargé de mission, le Grand Albigeois recrute. Définition du métier ou de la fonction Participer à la définition, piloter/accompagner et évaluer des opérations de renouvellement urbain (reconversion, transformation urbaine, requalification, rénovation de quartiers dont Quartiers Politique de la Ville QPV) pour offrir un cadre de vie requalifié et proposer de nouveaux usages. Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique Au sein de la Direction urbanisme, habitat et stratégie territoriale, intégré au service développement et renouvellement urbain, dans une équipe de plusieurs chargés de mission. Missions 1 - Projet NPNRU (Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain) – Rénovation urbaine du quartier Cantepau 2015-2025 Le chargé de projets Renouvellement urbain appuiera le responsable du service, chef de projet NPNRU, dans la conduite du projet - Cantepau Demain - avec pour missions de : * Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle du projet * assistance à la coordination des intervenants (maîtres d’ouvrage, bureaux d’études, services internes,-) dans le respect du calendrier global, de la cohérence d’ensemble et de la qualité urbaine à porter tout au long du projet * gestion administrative du projet avec prise en main des outils spécifiques à l’ANRU * suivi des dépenses (respect des enveloppes provisionnelles) et des subventions, recherche de modalités de financements complémentaires * Piloter des volets spécifiques du projet * Conduire l’appropriation du projet par les habitants et par les Albigeois * assurer la concertation et la participation active des habitants et usagers * piloter l’élaboration de la gazette du projet en lien avec les partenaires * conduire le volet Histoire et mémoire de quartier (animer des actions participatives avec les habitants – documenter l’évolution du quartier sur la durée du projet) * Accompagner le chef de projet Contrat de ville, les services publics communaux et communautaires et les acteurs du quartier dans les actions de proximité et de développement social (dispositif de gestion urbaine de proximité à mettre en place) * Animer avec le service Insertion de l’agglomération le dispositif spécifique mis en place pour les clauses d’insertion professionnelle (suivi et évaluation du dispositif avec les partenaires, actions de communication) * Identifier les leviers et les opportunités pouvant soutenir la transformation du quartier à travers tous les volets composant la vie du quartier : économie sociale et solidaire, éducation, emploi,... * Conduire l’évaluation du projet sur la durée de la convention 2 - Piloter, réaliser et coordonner des études préalables de renouvellement urbain avec une approche environnementale * Réaliser des études d’analyse urbaine : potentialités/contraintes/capacités d’évolution d’un secteur urbain, d’un quartier, d’un centre-bourg * Définir et piloter la réalisation de diagnostics, d’études de faisabilité et de définition confiées à des prestataires extérieurs (rédaction cahiers des charges, organisation déroulement des études, analyse propositions bureaux d'études, réorientations,-) * Participer aux études engagées par des acteurs, opérateurs et porteurs de projet * définir les attentes et contributions de la collectivité à ces projets * assurer un reporting et garantir le respect des objectifs fixés par la collectivité 3 - Assurer le montage opérationnel d’opérations de renouvellement urbain * A partir des études préalables, établir le programme des opérations de renouvellement urbain et négocier les partenariats nécessaires (acteurs privés, bailleurs sociaux,...) * Assurer le montage (administratif, technique, juridique et financier) des projets en interface avec les services de la collectivité : * proposer des modes de réalisation adaptés à chaque opération : régie, convention d’aménagement, groupement de commande, co-maîtrise d’ouvrage * animer la gouvernance du projet : élus/services/intervenants partenaires à associer * organiser l’ingénierie technique et financière en coordination avec les services internes, élaborer les documents de cadrage, établir les conventions de partenariats * planifier les différentes phases de réalisation * assurer la gestion administrative et financière des opérations * contribuer à la communication et au partage des projets avec le conseil consultatif albigeois, les habitants et usagers * Piloter ou suivre les opérations de renouvellement urbain jusqu’à la réception, en lien avec les autres directions et services, et être le garant de la tenue des objectifs : * faire évoluer le projet en fonction des bilans d’étapes, des adaptations demandées et des opportunités de projets à saisir * évaluer les opérations par rapport aux objectifs initiaux * Accompagner et suivre les opérations de renouvellement dont la maîtrise d'ouvrage n'est pas assurée par la collectivité (bailleurs sociaux, porteurs de projet privés ...) : * garantir le respect des objectifs (qualité, programme,..) définis avec la collectivité * assurer un reporting et une évaluation des opérations en cours et réalisées * Être à l’écoute et proactif dans la recherche de projets, d’opérateurs, de nouveaux usages pouvant être développés dans le cadre de ces opérations (nouvelles formes d’habitat, nouveaux modes de travail, de consommation, de déplacements, etc-), et proposer des montages opérationnels innovants en relation avec ces opportunités , Chargé.e de projets renouvellement urbain, Communauté d’Agglomération de l’ALBIGEOIS La communauté d’agglomération de l’Albigeois a été créée en 2003. Au fil des transferts intervenus, elle exerce des compétences clés pour le développement du territoire des 16 communes qui la composent (aménagement de l’espace, habitat, développement économique, urbanisme, voirie,-) et pour la vie quotidienne des 85 000 grands albigeois. L’agglomération a développé des dispositifs de mutualisation et de services communs. La communauté d’agglomération de l’Albigeois et la Ville d’Albi ont fixé pour les prochaines années des enjeux de développement et de renouvellement urbain ambitieux. Un des projets importants concerne la transformation urbaine du quartier politique de la Ville de Cantepau à Albi. Suite au départ d’un chargé de mission, le Grand Albigeois recrute. Définition du métier ou de la fonction Participer à la définition, piloter/accompagner et évaluer des opérations de renouvellement urbain (reconversion, transformation urbaine, requalification, rénovation de quartiers dont Quartiers Politique de la Ville QPV) pour offrir un cadre de vie requalifié et proposer de nouveaux usages. Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique Au sein de la Direction urbanisme, habitat et stratégie territoriale, intégré au service développement et renouvellement urbain, dans une équipe de plusieurs chargés de mission. Missions 1 - Projet NPNRU (Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain) – Rénovation urbaine du quartier Cantepau 2015-2025 Le chargé de projets Renouvellement urbain appuiera le responsable du service, chef de projet NPNRU, dans la conduite du projet - Cantepau Demain - avec pour missions de : * Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle du projet * assistance à la coordination des intervenants (maîtres d’ouvrage, bureaux d’études, services internes,-) dans le respect du calendrier global, de la cohérence d’ensemble et de la qualité urbaine à porter tout au long du projet * gestion administrative du projet avec prise en main des outils spécifiques à l’ANRU * suivi des dépenses (respect des enveloppes provisionnelles) et des subventions, recherche de modalités de financements complémentaires * Piloter des volets spécifiques du projet * Conduire l’appropriation du projet par les habitants et par les Albigeois * assurer la concertation et la participation active des habitants et usagers * piloter l’élaboration de la gazette du projet en lien avec les partenaires * conduire le volet Histoire et mémoire de quartier (animer des actions participatives avec les habitants – documenter l’évolution du quartier sur la durée du projet) * Accompagner le chef de projet Contrat de ville, les services publics communaux et communautaires et les acteurs du quartier dans les actions de proximité et de développement social (dispositif de gestion urbaine de proximité à mettre en place) * Animer avec le service Insertion de l’agglomération le dispositif spécifique mis en place pour les clauses d’insertion professionnelle (suivi et évaluation du dispositif avec les partenaires, actions de communication) * Identifier les leviers et les opportunités pouvant soutenir la transformation du quartier à travers tous les volets composant la vie du quartier : économie sociale et solidaire, éducation, emploi,... * Conduire l’évaluation du projet sur la durée de la convention 2 - Piloter, réaliser et coordonner des études préalables de renouvellement urbain avec une approche environnementale * Réaliser des études d’analyse urbaine : potentialités/contraintes/capacités d’évolution d’un secteur urbain, d’un quartier, d’un centre-bourg * Définir et piloter la réalisation de diagnostics, d’études de faisabilité et de définition confiées à des prestataires extérieurs (rédaction cahiers des charges, organisation déroulement des études, analyse propositions bureaux d'études, réorientations,-) * Participer aux études engagées par des acteurs, opérateurs et porteurs de projet * définir les attentes et contributions de la collectivité à ces projets * assurer un reporting et garantir le respect des objectifs fixés par la collectivité 3 - Assurer le montage opérationnel d’opérations de renouvellement urbain * A partir des études préalables, établir le programme des opérations de renouvellement urbain et négocier les partenariats nécessaires (acteurs privés, bailleurs sociaux,...) * Assurer le montage (administratif, technique, juridique et financier) des projets en interface avec les services de la collectivité : * proposer des modes de réalisation adaptés à chaque opération : régie, convention d’aménagement, groupement de commande, co-maîtrise d’ouvrage * animer la gouvernance du projet : élus/services/intervenants partenaires à associer * organiser l’ingénierie technique et financière en coordination avec les services internes, élaborer les documents de cadrage, établir les conventions de partenariats * planifier les différentes phases de réalisation * assurer la gestion administrative et financière des opérations * contribuer à la communication et au partage des projets avec le conseil consultatif albigeois, les habitants et usagers * Piloter ou suivre les opérations de renouvellement urbain jusqu’à la réception, en lien avec les autres directions et services, et être le garant de la tenue des objectifs : * faire évoluer le projet en fonction des bilans d’étapes, des adaptations demandées et des opportunités de projets à saisir * évaluer les opérations par rapport aux objectifs initiaux * Accompagner et suivre les opérations de renouvellement dont la maîtrise d'ouvrage n'est pas assurée par la collectivité (bailleurs sociaux, porteurs de projet privés ...) : * garantir le respect des objectifs (qualité, programme,..) définis avec la collectivité * assurer un reporting et une évaluation des opérations en cours et réalisées * Être à l’écoute et proactif dans la recherche de projets, d’opérateurs, de nouveaux usages pouvant être développés dans le cadre de ces opérations (nouvelles formes d’habitat, nouveaux modes de travail, de consommation, de déplacements, etc-), et proposer des montages opérationnels innovants en relation avec ces opportunités Ressources ou compétences requises Savoirs * Maîtrise des procédures et des réglementations s'appliquant aux projets urbains et opérations d'urbanisme (droit de l'urbanisme, de la construction et de l’environnement) * Maîtrise administrative, technique et financière des outils de l’aménagement urbain, de l'urbanisme opérationnel, de la maîtrise d’ouvrage publique, connaissance du fonctionnement des bailleurs sociaux et des programmes ANRU * Connaître le cadre institutionnel des collectivités territoriales * Culture générale, urbaine et socio-politique, sensibilité architecturale, patrimoniale et environnementale Savoir-faire * Doté de fortes capacités relationnelles, écoute et diplomatie, vous êtes à même de susciter l’adhésion à un projet * Goût du travail en équipe, grande capacité d’adaptation pour investir l’ensemble des volets du renouvellement urbain (habitat, environnement, politique de la ville) * Organisé et rigoureux dans la coordination des actions et des interlocuteurs et la production des documents nécessaires au projet * Faire preuve d’analyse critique, avoir une approche pragmatique Savoir-être * Appréhender un territoire, un espace urbain et ses multiples enjeux * Faire preuve de réelles qualités rédactionnelles et de synthèse pour la production et la présentation des documents. * Maîtriser l’outil informatique et des logiciels DAO de cartographie, d’illustration, de mise en page et de communication du projet Profil - formation - expérience * Bac+5 avec formation supérieure dans les domaines de l’urbanisme, de l’architecture, et de l’aménagement urbain avec un réel intérêt pour le développement social urbain * 3 à 5 ans d'expériences professionnelles demandées en conduite de projets urbains