Stage Assistant Ressources Humaines H/F
Detail de l'annonce :
69800
Saint-Priest - 69
Saint Priest
Stage
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QUI SOMMES-NOUS ?
TECHTEAM EN BREF …
Techteam, nous sommes un cabinet de conseil dédié à la performance
industrielle.
C’est d’abord un collectif d’experts pluridisciplinaires
capitalisant sur plus de 20 ans d’expérience en excellence
opérationnelle (conseil, technologies, organisation, outils d’aide
à la décision, conduite de projet, assistance technique…).
Et une démarche agile et collaborative pour proposer les solutions de
l’Industrie de demain à nos clients. En alliant conseil en amont,
aide à la décision avec nos outils logiciels, et accompagnement dans
la mise en œuvre (choix des technologies, conduite de projet et
management du changement).
Nos valeurs : IMAGINATION, CURIOSITÉ, EXIGENCE.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Intégrer une équipe créative
Diversifier ton expérience professionnelle
Permettre à nos clients de faire la différence
Participer à des projets industriels d’envergure
LE POSTE
Dans le cadre du développement de notre pôle « Ressources Humaines
& Recrutement », nous recherchons un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES
H/F EN STAGE pour une durée de 4 à 6 mois.
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, tu interviendras sur
des fonctions dédiées au recrutement mais également à la gestion
RH des salariés.
Tu bénéficieras d’un accompagnement régulier et de formations en
adéquation avec tes missions et tu seras récompensé(e) en fonction
de tes résultats.
Tes missions seront les suivantes :
RECRUTEMENT (70%)
* Définir les TALENTS à recruter avec notre équipe de Commerciaux
en fonction des projets de nos clients
* Rédiger, diffuser et gérer des annonces sur nos différentes
plateformes (Site Web, Job Boards, Réseaux Sociaux…)
* Chasser et détecter des profils à « HAUT POTENTIEL »
* Réaliser les préqualifications téléphoniques en adéquation
avec les critères définis en amont
* Assurer un suivi de nos futurs consultants via notre ATS
* Faire vivre notre vivier de candidats via notre ATS
* Participer à l'Onboarding des nouveaux TALENTS
* Respecter les process internes
RESSOURCES HUMAINES (30%)
* Elaborer les contrats, courriers divers, avenants
* Gérer les visites médicales, suivre les périodes d’essai
* Animer la Marque employeur en collaboration avec l’équipe
Marketing
* Réaliser une veille sur les jobboards, outils RH
* Animer les relations écoles
DESCRIPTION DU PROFIL
Tu prépares un diplôme Bac+3/+4 en Gestion des Ressources humaines
Tu as une première expérience (stage, alternance) dans un service de
recrutement de type ESN, Cabinet de Recrutement, Société de Conseil
ou dans le secteur industriel
Type de contrat : Stage – Possibilité d’une alternance en
septembre 2022
Avantages : Primes - Tickets Restaurants...
Date de démarrage : Mars 2022
Localisation : St-Priest