JURISTE DROIT DES AFFAIRES (H/F)
Detail de l'annonce :
Extend Consulting recrute pour l’un de ses clients, un « JURISTE
DROIT DES AFFAIRES » (H/F), basé à Reims. POUR POSTULER À CE
POSTE, UNE SEULE ADRESSE VALABLE RECRUTEMENT@EXTEND-CONSULTING.COM,
AUCUN AUTRE SITE NE SERA PRIS EN COMPTE.
DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS
Vous assurez des prestations de conseil et d’accompagnement dans le
domaine juridique (droit des sociétés, civil…), en partenariat
avec les autres services conseil du groupe.
Vos principales missions seront notamment de :
* Réaliser le secrétariat juridique annuel des sociétés
(rédaction des documents, assemblées générales, formalités de
publicité, dépôt des comptes, déclarations liées aux
distributions de dividendes…),
* Réaliser les opérations juridiques exceptionnelles des
sociétés.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation supérieure type BAC+2 en droit des affaires / droit
fiscal, vous possédez des acquis solides en matière de droit des
sociétés, droit civil, droit commercial et droit fiscal.
Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez idéalement le
logiciel Polyacte.
Vous disposez de qualités reconnues en termes de rigueur,
d’excellentes qualités rédactionnelles et faites preuve de
dynamisme, rapidité, agilité, organisation et disponibilité.
Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des
perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de
responsabilités.
CONSEIL CANDIDAT
Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à
vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre
différence est une force.
Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos
aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre
valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous
un poste correspondant à vos attentes.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un processus composé de six étapes majeures :
1. Réception des candidatures
2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours
professionnel.
3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
4. Rencontre des Talents.
5. Présentation des Talents.
6. Accompagnement d'intégration période d’essai.