Recrutement d'un agent d'accueil et de surveillance de jour (H/F) : Sèvres
Detail de l'annonce :
AASM - Agent d'accueil et de surveillance de jour- Cité de la
céramique - Sèvres (92)
H/F
Informations générales
ORGANISME DE RATTACHEMENT
Cité de la Céramique
RÉFÉRENCE
2021-591293
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
12/03/2022
Description du poste
VERSANT
Fonction Publique de l'Etat
CATÉGORIE
Catégorie C (employé)
NATURE DE L'EMPLOI
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
DOMAINE FONCTIONNEL
Sécurité - Responsable d'encadrement d'équipe ou chargé de
surveillance
STATUT DU POSTE
Vacant
INTITULÉ DU POSTE
AASM - Agent d'accueil et de surveillance de jour- Cité de la
céramique - Sèvres (92) H/F
DESCRIPTIF DE L'EMPLOYEUR
Environnement professionnel :
La Cité de la céramique - Sèvres & Limoges est un établissement
public administratif sous tutelle du ministère de la culture. Créé
au
1er janvier 2010, il comprend trois entités :
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(1) La Manufacture nationale de Sèvres, qui a pour mission de créer
et produire des œuvres et objets d’art en porcelaine selon des
techniques artisanales conservées et transmises depuis le XVIIIe
siècle. A côté des rééditions de modèles anciens, les créations
contemporaines réalisées avec les artistes et designers invités
occupent aujourd’hui une part majoritaire dans la production.
(2) Le Musée national de céramique, à Sèvres, dont la mission est
de conserver et de présenter les céramiques de toutes les époques
et de tous les pays. À côté des terres cuites et vernissées, la
faïence, le grès, la porcelaine, les vitraux, les émaux peints et
la verrerie
offrent un panorama complet des arts du feu aux côtés des créations
de la manufacture de Sèvres.
(3) Le Musée national Adrien Dubouché, à Limoges, capitale
française de la production porcelainière, dont les collections
retracent
toute l'histoire de la céramique et témoignent de la production des
manufactures limousines depuis le 19ème siècle.
DESCRIPTION DU POSTE
Placé sous l’autorité d’un responsable, le titulaire assure les
missions d'accueil, de sécurité et de surveillance des locaux et des
biens.
Agent du pôle accueil et surveillance, ses missions d’accueil, de
surveillance des locaux, de sécurité des personnes et des biens sont
principalement :
* Accueillir, renseigner, conseiller, orienter les visiteurs,
notamment les personnes à mobilité réduite ;
* Veiller à la bonne exécution des différents types de visites ;
* Accompagner les entreprises extérieures ;
* Contrôler les entrées (Vigipirate) ;
* Réaliser des rondes de surveillance et vérification de la
vacuité des issues de secours ;
Veiller aux bonnes conditions de conservation des œuvres ;
* Gérer la remise des clés entreposées dans un coffre ;
En cas d’alarme, déclencher les vérifications appropriées ;
Réaliser les levées de doute et si nécessaire l’évacuation du
public en cas d’alarme incendie ;
Contrôler les accès et l'application des consignes de sécurité.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE
* HORAIRES QUOTIDIENS DE 8H30 À 17H15 ;
* SERVICES LES WEEK-ENDS : 1 WEEK-END SUR DEUX ;
* SERVICES LES JOURS FÉRIÉS ET ÉVÉNEMENTS EXCEPTIONNELS : SUR
VOLONTARIAT.
DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHÉ
Compétences principales mises en œuvre : (cotés sur 4 niveaux
initié – pratique – maîtrise – expert)
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Connaissance des procédures d'accueil de l'établissement ;
Sensibilisé aux questions de sûreté et de sécurité incendie dans
un établissement recevant du public (de type musée) ;
Connaissances en matière de secourisme, de sécurité incendie
(idéalement SSIAP1) ;
Réactivité face aux situations d’urgence ; calme, sang-froid et
discrétion.
SAVOIR-FAIRE (à acquérir après une phase d'adaptation et de
formation) :
Connaissance de l'organisation du site ;
Connaissance des consignes et procédures de sécurité incendie /
sûreté ;
Connaissance du bâtiment et des accès.
SAVOIR-ÊTRE :
Aisance relationnelle,
Goût pour les contacts humains,
Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte,
Ponctualité, rigueur et maîtrise de soi ;
Capacité à communiquer avec des interlocuteurs différents et à
gérer la transmission des informations et des consignes.
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Bloc personnalisable n°1
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
QUI CONTACTER ?
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez vous adresser à :
Monsieur STÉPHANE DELOY, chef du service sécurité
(stephane.deloy@sevresciteceramique.fr).
Lettre de motivation et CV à adresser À MADAME LA DIRECTRICE
GÉNÉRALE DE LA CITÉ DE LA CÉRAMIQUE – Sèvres et Limoges, par
voie
électronique uniquement, à l'adresse suivante :
recrutement@sevresciteceramique.fr
Localisation du poste
LOCALISATION DU POSTE
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
LIEU D'AFFECTATION (SANS GÉOLOCALISATION)
2, place de la manufacture 92310 Sèvres
Demandeur
DATE DE VACANCE DE L'EMPLOI
12/03/2022
PERSONNE À QUI ADRESSER LES CANDIDATURES (MAIL)
recrutement@sevresciteceramique.fr.
PERSONNE À CONTACTER (MAIL)
stephane.deloy@sevresciteceramique.fr
Pièces jointes
DOCUMENT JOINT
2021-591293 AASM de jour M000002052 MASo-.pdf (782 Ko)
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